2.去偽存真，弘揚(yáng)其合理內(nèi)核。該社通過精選至理名言和歷代圣賢先哲的警世格言，引入樓道文化，使大家在實(shí)踐中學(xué)習(xí)傳承精神理念，使每一位黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部分清哪些是先進(jìn)的人類文明成果，哪些是需要摒棄的消極東西，努力提高辨別能力和自控能力，從而做出正確的判斷和取舍，不斷弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化中的：一心為公、勤政清廉、忠誠智慧、以德樹人、無私無畏的崇高精神品格，防止腐朽思想的侵蝕，走好人生的每一步。
二、“六大文化”迸發(fā)的精神力量，推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營與精神文明建設(shè)“兩個(gè)雙豐收”
一是實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益猛上臺(tái)階。至2012年3月，各項(xiàng)存款余額為 43.48億元，貸款余額23.44億元，分別較年初增加7.65億元和1.58億元，分別位居全省系統(tǒng)第33位和第40位分別較去年提升4位和1位，存款凈增額排名全省22位；實(shí)現(xiàn)總收入0.94億元，同比增加3169萬元，增收51.23%，實(shí)現(xiàn)賬面利潤2791萬元，位居全省系統(tǒng)第17位，同比增加703萬元，增長33.67%，該社主要經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)歷史同期最好水平；
二是推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型猛上臺(tái)階。通過開展廉政文化“三進(jìn)”活動(dòng)，該社內(nèi)控機(jī)制和流程銀行建設(shè)進(jìn)一步深化，績效考核分配模式、信貸精細(xì)化管理、風(fēng)險(xiǎn)管控模式以及宣傳機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化與完善，同時(shí)，文化建設(shè)綻放出巨大活力，企業(yè)形象得到大幅提升，員工精神面貌煥然一新，聯(lián)社繼續(xù)保持國家級(jí)巾幗文明崗、省級(jí)文明單位、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、省級(jí)保密先進(jìn)單位、省一級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，營業(yè)部被授予四川銀行業(yè)百家文明示范單位稱號(hào)，進(jìn)一步提升了在地方黨政、社會(huì)各界與廣大客戶心中的知名度與美譽(yù)度。
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