淺析提高會(huì)計(jì)人員基本素質(zhì)

    針對(duì)銀行業(yè)會(huì)計(jì)人員不同層次的業(yè)務(wù)操作水平、專業(yè)技能水平和接受能力，提供各種形式和途徑的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容必須結(jié)合銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能不斷更新，重點(diǎn)開(kāi)展會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作、會(huì)計(jì)法規(guī)制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)。培訓(xùn)形式可以多種多樣：集中面授、輪崗、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)調(diào)研、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育等。銀行會(huì)計(jì)人員要結(jié)合自己的崗位和層次，主動(dòng)規(guī)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃及要求，有針對(duì)性地選擇適合自已的培訓(xùn)方式和途徑。通過(guò)培訓(xùn)不斷營(yíng)造主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的會(huì)計(jì)人才。

    3.加強(qiáng)銀行業(yè)會(huì)計(jì)人員自律監(jiān)管
   
    首先，會(huì)計(jì)人員要提高自律能力，通過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)章制度約束自已的職業(yè)行為。會(huì)計(jì)人員要經(jīng)常對(duì)照業(yè)務(wù)操作規(guī)程要求，糾正自已的違規(guī)行為。

    其次，銀行業(yè)要完善行業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)管體系。會(huì)計(jì)監(jiān)管的基本目標(biāo)是促進(jìn)銀行業(yè)會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和銀行業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作行為。通過(guò)監(jiān)管手段，找出會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)操作、業(yè)務(wù)技能方面存在的問(wèn)題；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，糾正不良的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作習(xí)慣，或要求會(huì)計(jì)人員限期整改違規(guī)行為；結(jié)合獎(jiǎng)懲措施，保證會(huì)計(jì)人員處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)堅(jiān)持原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性；促使會(huì)計(jì)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，彌補(bǔ)自身不足，不斷提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能素質(zhì)。 

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