企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精髓，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署的具體行動(dòng)，是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、防范腐敗案件的堅(jiān)強(qiáng)保障，也是農(nóng)商銀行品牌文化建設(shè)的一個(gè)重要基石。在當(dāng)前政治形勢(shì)下，毋庸置疑必須把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，把其擺在企業(yè)建設(shè)的重要位置，讓全體員工的廉潔思想內(nèi)化于心、優(yōu)良作風(fēng)外化于形。
廉政文化建設(shè)重視程度不夠。部分農(nóng)商銀行因長(zhǎng)期作為基層的縣域金融組織，雖說(shuō)由農(nóng)信社改制為農(nóng)商行，但往往“形轉(zhuǎn)”多于“神轉(zhuǎn)”，企業(yè)文化止于口號(hào)、宣傳畫(huà)，廉政文化虛無(wú)化、形式化，狹義地把廉政文化理解為環(huán)境、裝飾、標(biāo)識(shí)等表象特征，僅停留在員工必要的廉政宣傳教育，忽視了內(nèi)在的精神積聚和文化氛圍的建設(shè)。加之現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)壓力甚巨，各方面管理工作多讓位于完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
缺乏廉政創(chuàng)新意識(shí)。實(shí)際工作中只限于傳達(dá)上級(jí)行廉政文化建設(shè)方面的工作要求，缺乏主觀能動(dòng)性，不求創(chuàng)新，但求無(wú)過(guò)。一味學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，借鑒做法，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，翻版復(fù)制，忽略了廉政文化建設(shè)的個(gè)性需求。
廉政文化建設(shè)人才匱乏。農(nóng)商銀行主要是以實(shí)干經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)、農(nóng)貸業(yè)務(wù)人員為主體業(yè)務(wù)骨干，包括人力資源管理、企業(yè)文化管理、紀(jì)檢監(jiān)察等方面的人才則較為缺乏。
廉政文化機(jī)制不完善。沒(méi)有統(tǒng)籌安排，缺乏延續(xù)性和系統(tǒng)性相對(duì)較強(qiáng)的工作規(guī)劃，缺失必要的載體，盲目跟風(fēng)，人云亦云，全面鋪開(kāi)，未能結(jié)合本單位的實(shí)際實(shí)際情況開(kāi)展廉政文化建設(shè)。
農(nóng)商銀行廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，構(gòu)建廉政文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，涉及農(nóng)商銀行系統(tǒng)內(nèi)部的方方面面，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各方密切配合，圍繞廉政文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)不斷推進(jìn)。
加強(qiáng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化廉政工作執(zhí)行力。農(nóng)商銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步提高對(duì)廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，廉政文化建設(shè)并不是走形式、喊口號(hào)，而是保證業(yè)務(wù)健康發(fā)展，須切實(shí)把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。農(nóng)商行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)首先成為廉政文化建設(shè)的踐行者和倡導(dǎo)者，對(duì)廉政文化建設(shè)工作，狠抓落實(shí)。在具體工作中，要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。同時(shí)，還必須強(qiáng)化考核督查，從制度是否健全、責(zé)任是否明確、工作是否規(guī)范、效益是否明顯等方面來(lái)具體檢查考核，真正讓廉政文化建設(shè)工作落地。
加強(qiáng)廉政文化教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是加強(qiáng)理想信念教育。以實(shí)踐教育活動(dòng)為載體，對(duì)全行進(jìn)行理想信念教育、社會(huì)主義價(jià)值體系教育、黨紀(jì)法規(guī)教育以及崇尚廉潔教育，促使全行各級(jí)樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，筑牢思想防線。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)國(guó)家、業(yè)務(wù)主管部門(mén)和農(nóng)商行系統(tǒng)關(guān)于清廉金融文化的制度規(guī)定和文件要義，并重點(diǎn)傳達(dá)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)；通過(guò)開(kāi)會(huì)動(dòng)員、座談會(huì)研討、制作宣傳片和進(jìn)行文藝演出等加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造理論學(xué)習(xí)和文化宣傳的濃厚氛圍。三是加強(qiáng)員工品行教育。結(jié)合本行實(shí)際，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專(zhuān)家講座等形式，積極挖掘先進(jìn)事跡，樹(shù)立正面典型，組織員工學(xué)習(xí)百名“崗位廉潔合規(guī)從業(yè)標(biāo)兵”先進(jìn)事跡，以正面教育干部員工增強(qiáng)案防責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、制度執(zhí)行意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。四是加強(qiáng)廉政警示教育。組織干部員工到附近監(jiān)獄，以犯人現(xiàn)身說(shuō)法，教育每一位干部要珍惜來(lái)之不易的工作、崗位以及生活，引導(dǎo)干部員工算好“家庭、政治、經(jīng)濟(jì)”三筆帳，確保各級(jí)對(duì)違規(guī)違紀(jì)不想為、不能為、不敢為。
加強(qiáng)廉政環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍。一是營(yíng)造反腐倡廉的文化氛圍。推進(jìn)“廉政文化長(zhǎng)廊”建設(shè)，在大廳里掛廉政警語(yǔ)牌匾，辦公區(qū)、樓道間懸掛廉政文化宣傳匾；將廉政漫畫(huà)、格言警句制作成電腦屏保，設(shè)置在各部室、支行外勤辦公室每一位員工的辦公電腦上；在本行辦公系統(tǒng)上設(shè)廉政文化宣傳窗，使本行每位員工在打開(kāi)系統(tǒng)時(shí)就可以看到廉政建設(shè)宣傳標(biāo)語(yǔ)等內(nèi)容，時(shí)刻提醒干部員工，做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是營(yíng)造反腐倡廉的家庭氛圍。組織中層干部及家屬召開(kāi)廉政教育大會(huì)，簽訂《家庭助廉承諾書(shū)》，要求家屬常吹家庭廉政風(fēng)、守好家庭廉政門(mén)、管好家庭廉政帳，當(dāng)好家里的“紀(jì)委書(shū)記”，形成家庭、單位同出力、共監(jiān)督的助廉格局。三是營(yíng)造反腐倡廉的行為氛圍。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，與支行管理人員、信貸從業(yè)人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，進(jìn)一步約束從業(yè)行為，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，不斷提高全體干部員工的責(zé)任心。
加強(qiáng)廉政機(jī)制建設(shè)，整合廉政文化建設(shè)力量。機(jī)制健全是建設(shè)廉政文化的基本保證。健全機(jī)制，就是要通過(guò)建立健全廉政文化的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，除明確紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)作為廉政建設(shè)牽頭部門(mén)外，其他部門(mén)必須按黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)條線廉政文化建設(shè)責(zé)任，根據(jù)不同部門(mén)的不同廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，注重預(yù)防教育和制度管控。要把廉政文化建設(shè)有效納入到銀行企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃之中，與員工思想政治建設(shè)、企業(yè)整體形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要注意發(fā)揮農(nóng)商銀行黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)等部門(mén)的作用，充分利用各自的優(yōu)勢(shì)整合資源，形成廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。
總之，新時(shí)期大力推進(jìn)農(nóng)商行廉政文化建設(shè)，既是推動(dòng)反腐倡廉工作不斷深入的大工程，也是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新之舉，更是推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展的必然要求�；鶎愚r(nóng)商行開(kāi)展廉政文化建設(shè)不僅需要全體從業(yè)人員理念的輸入和理解的深化，更需要在工作實(shí)踐中主動(dòng)作為，積極探索，主動(dòng)將廉政文化建設(shè)理念與農(nóng)商行服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé)相互融合，有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)踐之路任重而道遠(yuǎn)。
