二是要不斷完善考核機制。一方面人民銀行應(yīng)建立一套嚴密的、科學的反假貨幣考核制度。每年對全市范圍內(nèi)各金融機構(gòu)的反假貨幣開展情況進行通報,對反假貨幣工作突出的金融機構(gòu)及工作人員給予精神上和物質(zhì)上的適當獎勵;對違反收繳規(guī)定的,要進行嚴肅處理,在整個金融系統(tǒng)內(nèi)作出通報,并處以一定的經(jīng)濟處罰,做到獎罰分明。健全和完善反假工作的考核制度,促進反假工作規(guī)范化、正;芾,為基層金融機構(gòu)開展反假貨幣工作創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。另一方面基層金融機構(gòu)也應(yīng)從各自實際出發(fā),對系統(tǒng)內(nèi)反假貨幣工作開展情況敲定一個獎罰標準。對每年系統(tǒng)內(nèi)反假貨幣宣傳工作到位,假幣收繳數(shù)量排名前幾位的進行獎勵,對排名靠后的進行督導(dǎo)檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,從嚴處置,努力在基層行反假一線構(gòu)筑一道防護門。
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