議加強對青年員工廉政教育的意義

    近年來，我行新進入不少大學生，還有部分研究生，給我行員工隊伍注入了新鮮的血液，改善了我行員工隊伍的整體素質，在銀行業(yè)競爭日趨激烈的嚴峻形勢下，青年員工將成為我行一支充滿活力的生力軍，也是我行未來的希望所在。因此，加強青年員工的廉政教育注定成為我行廉政教育工作中不容忽視的重要組成部分。
    
   在對青年員工進行廉政教育工作中，不可避免地碰到一些現(xiàn)實的問題：一是青年員工普遍受過較好的專業(yè)教育，學歷高、思想活躍，接受新生事物的能力較強，但缺乏抵御腐朽思想侵蝕的經驗。二是“無關論”對青年員工廉政教育有一定的影響。從個人層面，有的員工認為自己剛剛走上工作崗位，“想腐敗都難”；從部門層面，則認為廉政教育是紀檢監(jiān)察部門的事，與業(yè)務部門無關。三是網絡不良輿情“洶涌”。網絡傳媒形形色色思潮，對青年員工的正確認知和客觀判斷造成沖擊。四是有些基層行處受客觀條件和宣教人員自身水平的局限，具體廉政教育方式模式化，缺乏創(chuàng)新且形式單一，一些青年員工覺得廉政教育是形式，缺乏吸引力。五是極個別領導干部和老員工模范帶頭作用差，會對青年員工廉政教育產生一定的負面影響。
   
    要搞好對青年員工的廉政教育，在指導思想上要處理好幾個關系：一、正確處理教育與引導的關系。當今社會中，信息的獲得和交換更加快捷、便利、多樣，這些信息中有積極的也有消極的。剛走出校門到我行工作的青年員工正處在樹立正確觀念和良好思想道德的關鍵時期，加之青年人容易接受新鮮事物的特性決定了青年容易受到一些不良信息的影響和侵蝕。在開展青年員工廉政教育工作中，必須充分考慮時代特性和青年特點，注重潛移默化的引導、身體力行的帶動、有益活動的吸引，而不是一味說教式、“填鴨”式的灌輸，使青年員工不再把廉政教育看作是空洞僵化、與己無關的東西，調動青年員工自覺接受廉政教育的參與熱情。二、正確處理當前與長遠的關系。青年員工有知識、學歷高，在相對優(yōu)越的環(huán)境中生活成長，缺乏艱苦環(huán)境下的磨練，一些人容易養(yǎng)成不良的生活習慣，對有些事情缺乏正確的判斷。因此，教育要立足客觀實際，做好近期教育目標的細化分解、分工，按步驟落實，求真務實穩(wěn)步推進，同時又要把對青年員工的教育放到打造建行干部隊伍、推進建行事業(yè)的大背景中統(tǒng)籌謀劃，做到遠近結合，提升青年員工廉政教育的整體效果。三、正確處理好業(yè)務與教育的關系。把開展青年員工廉政教育工作融入到業(yè)務工作當中，圍繞我行戰(zhàn)略目標、中心工作，把廉政教育工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，爭取雙促進、雙豐收。領導干部在組織開展廉政教育的同時，更要廉潔勤政、嚴格自律，即做業(yè)務的骨干，又做廉政的榜樣，以自身的實際行動教育、引導青年員工。

    加強青年員工廉政教育的內容與措施：一、注重整體規(guī)劃、按需施教。按照我行黨委的總體部署，根據(jù)不同階段的核心任務，每年制定科學務實的廉政教育方案，對不同類型的教育對象和青年員工的特點，有針對性地制定廉政教育方案，按職責、教育類型、崗位類別進行細分，使廉政教育貫穿到業(yè)務工作中的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮青年廉政教育在建行反腐倡廉工作中的預防功能和效果。二、堅持開拓創(chuàng)新、增強實效。面對各種紛繁復雜不良思潮侵蝕的有效手段，只有不斷創(chuàng)新才能使廉政教育具有強大的生命力、滲透力、吸引力。教育要貼近時代特色，貼近銀行業(yè)發(fā)展和社會現(xiàn)實，貼近基層行處業(yè)務實際、貼近青年員工的思想和生活實際，使教育入情入理、入腦入心，增強教育實效。三、提高教育內涵，打牢基礎。根據(jù)目前我行青年員工絕大多數(shù)來自高校的特點，在開展對青年員工廉政教育中應注重提高教育內涵，注重對青年員工的人文關懷，促進青年員工加強道德品質的自我養(yǎng)成。在內容上要選擇理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、廉政制度教育、道德修養(yǎng)教育。四、改進教育方法，提升吸引力。抓好崗位教育，在崗位教育中聯(lián)系案例分析原因，以案說法，增強廉政教育的針對性；抓好學習培訓，通過廉政教育課、新行員入行培訓、廉文薦讀等形式，打造廉政教育主陣地；充分利用新型教育手段，如內聯(lián)網絡、多媒體、廉政動漫游戲等先進傳播方式，廣泛開展體驗式、互動式、啟發(fā)式、“頭腦風暴”教學式的教育方法，增強青年員工主動接受廉政教育的興趣；深化廉政文化建設，充分利用地方廉政教育基地、廉政展覽、廉政攝影等青年員工喜聞樂見的各種廉政文化平臺及載體，開展廉政教育活動，還可以探索家庭促廉、同伴教育等方式營造良好的廉政教育氛圍；努力開拓其他教育方式，結合總行部署的“講黨性  重修養(yǎng)  守廉潔  作表率”主題教育實踐活動，以及我行“十大杰出青年”、“青年崗位能手”、“青年服務標兵”等評選活動，按照黨委的要求，以統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神力量，合力推進我行青年廉政教育工作，為建行干部隊伍的未來打下堅實的基礎。