試析新形勢(shì)下如何發(fā)揮基層農(nóng)信社黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

 

    思想認(rèn)識(shí)不到位。受傳統(tǒng)思想影響，“重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕黨建工作”在基層信用社仍普遍存在。個(gè)別基層信用社認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展見效快，而黨務(wù)工作只是出力不討好的活，因此對(duì)黨建工作重視度不夠，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊，再加上部分基層人員的理論水平和自身能力不高，在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí)，層層打“折扣”。

 

    黨建工作流于形式。即使在上級(jí)聯(lián)社建立各種了學(xué)習(xí)制度、黨員活動(dòng)等情況下，基層信用社也沒有按期組織大家學(xué)習(xí)、沒有組織各種民主生活會(huì)等，或者鐘情于痕跡主義，任何形式的活動(dòng)僅限于拍張照片了事，形成了黨建工作流于形式的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要指導(dǎo)作用。

 

    黨員先鋒模范作用不明顯。實(shí)際工作中，有些黨員甚至沒有普通員工工作積極，難以體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

 

    基層黨支部設(shè)置不合理。層黨支部往往是由地域比較接近的一至三個(gè)社組成，由于地域上的原因，很難把各社的全部黨員組織在一起，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和民主生活會(huì)等活動(dòng)。加之基層信用社人員調(diào)動(dòng)比較頻繁，在人員調(diào)整時(shí)，未能充分考慮到黨建工作的影響，直接影響了工作的銜接和持續(xù)性，形不成核心力量，難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

 

    思想決定出路。政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)是塑造優(yōu)秀共產(chǎn)黨員隊(duì)伍的根本。新形勢(shì)下，農(nóng)信社要想長期可持續(xù)發(fā)展，就必須要加大對(duì)共產(chǎn)黨員的政治思想教育與培訓(xùn)力度，積極尋求最具科學(xué)性和先進(jìn)性的教育方式，來全面調(diào)動(dòng)起共產(chǎn)黨員干事業(yè)、爭(zhēng)進(jìn)步的積極性和主動(dòng)性，深入挖掘黨員干部的發(fā)展?jié)摿Γ�打造出一�?xiàng)強(qiáng)有力的共產(chǎn)黨員職工隊(duì)伍，這對(duì)于提升農(nóng)村信用社的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、增強(qiáng)農(nóng)村信用社的盈利水平有著非常重要的意義和作用。

 

    提高思想認(rèn)識(shí)。做好當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的改革發(fā)展，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各級(jí)黨委政府的大力支持。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不僅僅是講政治的要求，更是我們謀發(fā)展、促改革的內(nèi)在要求。突出黨建統(tǒng)領(lǐng)地位，就必須把政治規(guī)矩和政治紀(jì)律放在突出位置，一切行動(dòng)必須符合政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，決不允許搞“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許在貫徹落實(shí)聯(lián)社黨委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；決不允許對(duì)上級(jí)黨委決定置若罔聞、虛以應(yīng)付，必須堅(jiān)決遏制“重業(yè)務(wù)輕黨建”，將業(yè)務(wù)工作與黨建相對(duì)立的不良傾向。

 

    強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一方面動(dòng)員和組織全體黨員逐字逐句對(duì)黨章黨規(guī)進(jìn)行通讀，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。另一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列講話精神，理解掌握增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求。在學(xué)習(xí)的過程中，要豐富學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持黨支部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)研究與討論交流相結(jié)合，開展組織各種培訓(xùn)，要通過學(xué)習(xí)不斷解開思想扣子，糾正認(rèn)識(shí)偏差，在學(xué)思踐悟中牢記黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)定正確政治方向。

 

    加強(qiáng)隊(duì)伍管理。一要加強(qiáng)黨員的黨性教育。各基層信用社黨支部要把黨性教育放在更加突出的位置，不斷提高黨員的政治理論水平和解決實(shí)際問題的能力；二是建立健全黨員學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課制度”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織目標(biāo)管理、黨員承諾踐諾等制度，定期召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。切實(shí)加強(qiáng)黨員的管理；三要切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在社內(nèi)開展黨員“亮身份、當(dāng)示范”活動(dòng)，實(shí)行黨員承諾制，為黨員設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)要嚴(yán)把黨員入口關(guān)，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員中的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成基層干部。對(duì)長期游離于黨組織之外，不繳納黨費(fèi)、不參加組織生活的黨員，要經(jīng)過民主評(píng)議程序，毫不手軟的處置，進(jìn)一步暢通黨員出口，純潔黨員隊(duì)伍。

 

    提升服務(wù)質(zhì)量。通過組織“人人戴黨徽、人人亮身份”活動(dòng)，主動(dòng)讓基層黨員亮身份、強(qiáng)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾對(duì)農(nóng)信社工作的監(jiān)督。通過在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立“農(nóng)信溫暖角”，配備愛心座椅、常見外用藥、手機(jī)充電、雨傘租借、輪椅等，主動(dòng)向社會(huì)公眾提供有“溫度”的農(nóng)信特色服務(wù)。同時(shí)，抓住影響客戶滿意度提升的突出問題，引導(dǎo)基層黨組織積極開展作風(fēng)整頓，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)服務(wù)效率改進(jìn)，通過集中梳理各崗位人員職責(zé)、廳堂服務(wù)流程和廳堂大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理人員配置，進(jìn)一步強(qiáng)化客戶服務(wù)意識(shí)和能力，改進(jìn)客戶服務(wù)機(jī)制和模式，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和效率，切實(shí)打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。

 

    創(chuàng)新黨建工作。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展兩手都要抓，兩手都要硬，做好黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。一方面基層黨支部書記要把抓黨建作為主業(yè)，從思想上重視黨建，從行動(dòng)上狠抓黨建，從業(yè)務(wù)上檢驗(yàn)黨建，將兩者融會(huì)貫通。黨支部班子要切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對(duì)支部的各項(xiàng)建設(shè)和單位的中心問題、重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究，常抓不懈、抓出成效，不斷發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。另一方面堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把基層黨建工作融入到農(nóng)信社改革發(fā)展中，融入到“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”當(dāng)中，融入到“脫貧攻堅(jiān)”當(dāng)中，融入到“雙一流”銀行創(chuàng)建當(dāng)中，圍繞改革發(fā)展拼業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，調(diào)動(dòng)全體黨員圍繞崗位工作比、學(xué)、趕、超的積極性，發(fā)揮黨員在員工隊(duì)伍中的模范帶頭作用。同時(shí)，將黨建工作與群團(tuán)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的紐帶橋梁作用，強(qiáng)化關(guān)愛意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，支持工會(huì)開展民主管理和監(jiān)督，維護(hù)和保障職工權(quán)益。廣泛開展“文明單位”、“十佳網(wǎng)點(diǎn)”、青年文明號(hào)和青年文明窗口創(chuàng)建；積極參與“雙創(chuàng)”、黨員志愿服務(wù)者進(jìn)社區(qū)、精準(zhǔn)扶貧、幫孤扶困等公益活動(dòng)中，把黨員的先鋒作用體現(xiàn)在履行企業(yè)責(zé)任上。