創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容確保農(nóng)行員工隊伍穩(wěn)定

    農(nóng)業(yè)銀行作為經(jīng)營高風(fēng)險的金融行業(yè)，其經(jīng)營的特殊性需要有一支執(zhí)行力強、業(yè)務(wù)精堪、作風(fēng)過硬的員工隊伍。而加強思想政治工作，是穩(wěn)定員工隊伍、確保員工思想穩(wěn)定至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。思想政治教育工作的內(nèi)容非常廣泛，它包括政治教育、思想教育、道德教育、情感教育、法律法規(guī)教育等等。隨著經(jīng)濟金融形勢的不斷發(fā)展變化，農(nóng)業(yè)銀行思想政治工作也發(fā)生了新的變化，必須進行內(nèi)容創(chuàng)新才能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。筆者認為，農(nóng)業(yè)銀行思想政治工作應(yīng)從以下方面進行內(nèi)容創(chuàng)新：
 
    一是人生觀教育。所謂科學(xué)的人生觀教育，也就是馬克思的辯證唯物主義和歷史唯物主義教育。馬克思主義認為，世界是物質(zhì)的，人是世界的一部分。我們想問題、辦事情、做工作，都要堅持從客觀實際出發(fā)。個人的力量是弱小的，集體的力量是強大的，一個人只有自覺融入集體之中才有價值。我們要通過科學(xué)的人生觀教育，積極倡導(dǎo)員工樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、人生觀，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察、分析、思考問題，正確處理好事業(yè)與家庭、工作與生活、個人與集體、榮譽與貢獻的關(guān)系，爭取事業(yè)成功、家庭幸福、人際和諧。
 
    二是理想信念教育。理想信念問題是思想政治工作必須解決的核心問題。對農(nóng)業(yè)銀行廣大員工進行思想政治教育，就要解決廣大員工的理想信念問題。理想是人生的目標、燈塔、航向。沒有理想就失去了人生前進的動力，就成了無帆的船，就會飄忽不定，永遠達不到成功的彼岸。一個人的理想是多方面的，如政治理想、職業(yè)理想、社會理想等。實現(xiàn)共產(chǎn)主義，實現(xiàn)人的全面自由和諧發(fā)展是全人類的最高理想。在現(xiàn)階段，我們的共同理想就是建設(shè)有中國特色的社會主義，把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義現(xiàn)代化國家。對于農(nóng)業(yè)銀行廣大員工來說，要圍繞建設(shè)區(qū)域內(nèi)最大的銀行、現(xiàn)代的銀行、主流的銀行、員工的銀行的企業(yè)愿景，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，奮力開拓，積極進取，努力拓展業(yè)務(wù)，拼搶客戶，搶占市場制高點，用業(yè)績成就自我，用業(yè)績提升農(nóng)業(yè)銀行的競爭力。對廣大員工進行理想信念教育，就是要求廣大員工樹立崇高理想，并把個人理想和農(nóng)業(yè)銀行的企業(yè)愿景結(jié)合起來，積極投身農(nóng)業(yè)銀行各項建設(shè)事業(yè)。
 
    三是職業(yè)道德教育。職業(yè)道德主要解決員工在職業(yè)活動中如何對待工作，如何處理同工作對象的關(guān)系問題。農(nóng)業(yè)銀行是現(xiàn)代金融企業(yè)，廣大員工從事的職業(yè)是服務(wù)性行業(yè)，其主要工作就是為廣大客戶提供融資、理財、結(jié)算、匯款等金融服務(wù)。農(nóng)業(yè)銀行員工的職業(yè)道德是規(guī)范職業(yè)活動、協(xié)調(diào)員工與客戶關(guān)系的道德準則。職業(yè)道德的最基本要求就是愛崗敬業(yè)，堅持原則，秉公辦事，公而忘私，無私奉獻。對廣大員工進行職業(yè)道德教育，就是要求員工堅持“一切為了客戶”的理念，以客戶為中心，圍繞客戶的服務(wù)需求，想辦法、出主意，切實為客戶解決實際問題，為客戶辦實事、辦好事，時時處處為客戶著想，真心實意為客戶服務(wù)。
 
    四是法規(guī)政策教育。依法治國，是我們黨的重要治國方略。依法治國落實在金融領(lǐng)域就是要依法治行，依法合規(guī)辦事，用法制來規(guī)范經(jīng)營行為，保障我國金融事業(yè)健康快速發(fā)展。近年來，部分員工無視黨紀國法，違法違紀，嚴重敗壞了農(nóng)業(yè)銀行聲譽；有些員工語言生硬，侮辱客戶人格，損害客戶尊嚴；有些員工內(nèi)外勾結(jié)，私吞客戶存款，在社會上造成了極壞的影響。因此，在廣大員工中加強法規(guī)政策教育非常必要。對員工進行法規(guī)政策教育，就是要認真貫徹執(zhí)行《商業(yè)銀行法》、《擔(dān)保法》、《票據(jù)法》、《員工行為守則》等金融法律法規(guī)，依法經(jīng)營，依法辦事，切實維護客戶、農(nóng)行和員工自身的權(quán)益。
 
    五是心理健康教育。近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)競爭日趨激烈，這在一定程度上給員工的工作、生活帶來了巨大心理壓力。部分員工迫于完成工作任務(wù)或工作緊張，不同程度存在焦慮、抑郁等心理障礙問題。員工承載的壓力太大，勢必使心理不堪重負，心理上長期緊張、受到壓抑，就會嚴重危害心理健康，產(chǎn)生心理問題。因此，農(nóng)業(yè)銀行思想政治工作必須將員工心理健康教育納入其中，關(guān)注、關(guān)心員工的心理問題。同時要秉承“用心、真誠、堅持”為員工服務(wù)的理念，深入辦公場所和員工家庭，普及談心交心活動，幫助他們緩解心理壓力，有效為員工釋疑解惑、疏導(dǎo)情緒，使員工始終保持健康愉悅的心態(tài)。