從我進建行開始一直聽到的詞語之一是“雙基”,基層管理和基層服務。對于新進行業(yè),基層管理還談不上,那就說說我對基層服務的認識。 我認為,真正的基層服務應該是“真心實意的態(tài)度”“真抓實干作風”全體員工共同參與的真正的服務。 真心實意的態(tài)度。我們都是態(tài)度決定一切,良好的態(tài)度是成功的一半。對客戶是虛情假意還是真心實意,其實是很好分辨的,真正的為客戶著想,在企業(yè)和客戶之間找到一個平衡點卻很難。對客戶,對企業(yè),對個人,如果三心二意自然是不行的,得到的是事倍功半的效果。任何人都會被真誠感染,等一個客戶接受你的時候,等于是一百個客戶已經(jīng)接受了你。因為一個客戶會將好的一面?zhèn)鬟f給至少身邊的十個人,同理,十個傳十個,一下就為自己爭取到了一百個客戶,以一到百的數(shù)目來看,這應該是最最有效的營銷有段之一了。 真抓實干的作風。基層服務不是一句口號,還是應該真正付諸行動,不僅僅是付諸行動,更應該是變成一種習慣。員工與員工之間,領導與領導之間,員工與領導之間,互相監(jiān)督,不斷促進服務的發(fā)展。最近一兩年在銀行金融業(yè)領域,都有神秘人檢查,甚至是聘請第三方機構(gòu)人員來進行客觀的評價。這是狠抓的表現(xiàn),但是狠抓之后呢?是一段時間后恢復原樣還是堅持成為自然。只有真正的落實到工作甚至是生活中的才是長久的。 服務,把“如果我是客戶”裝在心中,設身處地的為客戶著想,那么就能更好的理解客戶,拉近與客戶的距離,真正將服務做到實處。
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