加強(qiáng)基層工作 細(xì)化基礎(chǔ)管理

     前段時間我行組織學(xué)習(xí)了市分行錄制的一段合規(guī)監(jiān)控錄像，錄像的內(nèi)容既有基層負(fù)責(zé)人的職務(wù)犯罪，也有我們柜員日常工作中的輕微違規(guī)行為，其造成的后果或潛在的風(fēng)險，對我們銀行造成的損失無疑是巨大的，作為一名銀行職員，無論你的職務(wù)高低，權(quán)限大小，不管你是行長，或是柜員，都應(yīng)該感到我們每一個員工背負(fù)責(zé)任的重大，雙基管理，任重而道遠(yuǎn)。

    首先，要管好我們的心，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，遠(yuǎn)離黃、賭、毒等社會不良行為。貪污、腐化墮落是欲望不斷膨脹的結(jié)果，君子愛財，取之有道，我們要有正確的人生觀和價值觀，不能有絲毫的貪念之心，把19條禁令牢記在心，只有遵紀(jì)守法，家庭幸福，人生安寧才能有所保障。

    其次，要管好我們的人，從制度上強(qiáng)化監(jiān)督。作為管理者，要帶好自已的一幫人，時時關(guān)注員工思想動態(tài)，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要不定期地抽看監(jiān)控錄像，及時指出風(fēng)險存在點，從源頭上杜絕風(fēng)險隱患。加強(qiáng)監(jiān)督管理，如查庫、自查、檢查工作落到實處，努力提升各項規(guī)章制度的執(zhí)行力。作為普通員工，我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按程序辦事，按章程辦事，而不是按領(lǐng)導(dǎo)的意念辦事，對領(lǐng)導(dǎo)交代的事，什么是合規(guī)的，什么是違規(guī)的，要有一個正確的判斷。工作之余，我們員工之間應(yīng)多多交流溝通，將員工行為排查落到實處。

     第三，要管好我們的行為，我們員工要養(yǎng)成按程序操作的習(xí)慣。從錄像中可以看到，一些平常不經(jīng)意的行為，可能造成無法估量的損失，如離柜不鎖屏鎖箱，人走章不收，授權(quán)流于形式，開銷戶資料審核不嚴(yán)，支票業(yè)務(wù)未折角驗印等等。這些業(yè)務(wù)我們每天都在做，但是如果稍有疏忽，就會被有不良企圖的人鉆了空子，從而制造銀行風(fēng)險，給我們銀行和我們客戶或者我們員工自已帶來不必要的損失。