為促進(jìn)青年員工快速成長(zhǎng),工行唐山建北支行在青年員工發(fā)展方面采取了全方位、多層次的措施,為青年員工提供了良好的成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。
強(qiáng)化青年員工作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)員工深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,提高理論素養(yǎng),做新時(shí)代的學(xué)習(xí)者。鼓勵(lì)青年員工積極參與業(yè)務(wù)實(shí)踐,發(fā)揮年輕人精力好、學(xué)歷高的優(yōu)勢(shì),虛心向書(shū)本學(xué)、向老同志學(xué),不斷提升實(shí)踐動(dòng)手能力和綜合素質(zhì),加快成為業(yè)務(wù)骨干。通過(guò)加強(qiáng)廉潔從業(yè)警示教育案例的學(xué)習(xí),提高青年員工的廉潔從業(yè)意識(shí),常懷敬畏之心,不碰法律紅線,堅(jiān)守拒腐防變的思想道德防線。
組織豐富多彩的活動(dòng)。組織拍攝短視頻。為做好防范非法集資宣傳,該行行組織青年員工創(chuàng)作劇本拍攝短視頻,提高公眾對(duì)非法集資風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)。這種活動(dòng)不僅增強(qiáng)了青年員工的創(chuàng)意思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,還為社會(huì)提供了有價(jià)值的金融知識(shí)普及資料。定期舉辦青年員工座談會(huì)、網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)分析會(huì)等活動(dòng),為青年員工提供交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍。
營(yíng)造良好的工作環(huán)境。該行職工食堂提供種類豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡的膳食,職工之家配備閱讀室、健身房等休閑娛樂(lè)設(shè)施,為青年員工提供良好的工作和生活環(huán)境。同時(shí),該行動(dòng)態(tài)關(guān)注青年員工的成長(zhǎng)成才與指導(dǎo)關(guān)懷,通過(guò)多種形式的活動(dòng)和關(guān)懷措施增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。