為促進(jìn)新員工對(duì)工行鎮(zhèn)江丹陽(yáng)支行的了解，增強(qiáng)新員工對(duì)丹陽(yáng)支行的認(rèn)同感和歸屬感，同時(shí)為新員工提供一個(gè)展示自我、分享心得的平臺(tái)，8月15日，工行鎮(zhèn)江丹陽(yáng)支行舉辦新員工座談會(huì)，行長(zhǎng)室全體成員參加此次會(huì)議。
一、思想引領(lǐng)。丹陽(yáng)支行李馨黨總支書記致歡迎辭，向全體新員工表示熱烈歡迎，并向大家介紹丹陽(yáng)支行的基本情況和榮譽(yù)，同時(shí)對(duì)新員工提出了期望和要求，表示新員工是工行發(fā)展的新生力量，希望大家能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，做守紀(jì)者、專業(yè)者、創(chuàng)新者，為丹陽(yáng)支行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
二、互動(dòng)交流。新員工們圍繞各自的姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃以及近期的工作感悟依次上臺(tái)進(jìn)行自我介紹，分享了加入工商銀行的喜悅以及對(duì)未來職業(yè)的規(guī)劃，展現(xiàn)了新員工們的青春活力和職業(yè)追求。
三、勉勵(lì)踐行。該行多位行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體新員工開展崗前集體廉政談話。談話要求，一要認(rèn)清形勢(shì)，自覺擰緊反腐倡廉“總開關(guān)”，時(shí)刻牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。二要內(nèi)修德行，自覺筑牢廉潔自律的“警戒線”，把握是與非，筑牢原則底線，把握高與低，筑牢目標(biāo)底線，把握守與為，筑牢行為底線。三要外長(zhǎng)才干，自覺抬高拒腐防變的“能力桿”，練就“政治慧眼”，經(jīng)受“多向鍛造”，成為“行家里手”，勇?lián)?dāng)善作為。
下一步，鎮(zhèn)江丹陽(yáng)支行將循序漸進(jìn)推進(jìn)培養(yǎng)，結(jié)合新員工成長(zhǎng)規(guī)律以及支行人才隊(duì)伍建設(shè)情況，助力新員工全面提升綜合素質(zhì)，早日成長(zhǎng)成才。
