近日，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和合規(guī)觀念，構(gòu)建合規(guī)文化建設(shè)長效機(jī)制，進(jìn)一步營造依法合規(guī)經(jīng)營的濃厚氛圍，有效防范案件風(fēng)險(xiǎn)，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行河源市龍川縣支行在縣支行大會(huì)議室召開了一場員工警示教育大會(huì)。
會(huì)上，支行分管領(lǐng)導(dǎo)首先通報(bào)了近期發(fā)生在同行兄弟行的幾起典型違規(guī)案例。如犯挪用公款罪中，某員工因挪用公款用于網(wǎng)絡(luò)賭博，雖全數(shù)歸還，但是也被法院判決犯挪用公款罪，斷送了自己的職業(yè)生涯；違規(guī)問責(zé)案例中，信貸客戶經(jīng)理利用客戶賬戶過渡本人資金及收取“好處費(fèi)”受到上級解除勞動(dòng)合同處分；員工因?qū)⒈救诵庞每ń杞o親屬進(jìn)行套現(xiàn)被上級部門處罰。
在交流環(huán)節(jié)，大家紛紛表示“將信用卡借給親屬使用，只要他們按期歸還，以為是再正常不過的事情，但是通過學(xué)習(xí)，這是不對的，可能涉及到妨害信用卡管理罪，以后一定要多加注意”。
會(huì)議最后，支行領(lǐng)導(dǎo)再次強(qiáng)調(diào)，“懂得合規(guī)，才有安全；擁有合規(guī)，才有未來”，合規(guī)是我們要時(shí)刻遵守的一道防線，我們?nèi)魏螘r(shí)刻都不能放松，在日常工作中，我們不能以“習(xí)慣代替制度”，更不能以“信任代替制度”。
此次員工警示教育大會(huì)，通過一些真實(shí)的案例，為全行員工敲響了警鐘，讓全體員工認(rèn)識(shí)到違規(guī)的危害性，也為支行的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
