工行保定清苑支行持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為工作賦能

  工行保定清苑支行進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，豐富理論學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)用結(jié)合，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

  該行堅持以人為本，在實際工作中高度重視人才教育培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，強(qiáng)化激勵與約束并重，切實提升員工工作積極性，激發(fā)支行發(fā)展活力，同時，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)部門間溝通交流，牢固樹立大局意識，切實提升支行凝聚力、戰(zhàn)斗力。始終堅持金融工作的政治性、人民性，胸懷“國之大者”，緊跟時代步伐，堅持政策導(dǎo)向，全力做好金融工作“五篇大文章”，進(jìn)一步增強(qiáng)核心競爭力，以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)為核心，積極謀求信貸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，優(yōu)化信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)，不斷完善普惠金融下沉網(wǎng)點場景建設(shè)，努力解決中小企業(yè)融資難、融資貴等問題，有效發(fā)揮金融助企紓困作用。持續(xù)擦亮為民服務(wù)底色，以客戶服務(wù)質(zhì)量提升4.0活動為抓手，扎實開展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)，全面增強(qiáng)員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和設(shè)施，力求從內(nèi)部到外部全面提升客戶金融服務(wù)體驗。

  該行進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要求員工不僅要在大是大非上站穩(wěn)立場，也要在小事小節(jié)上慎始慎微，在工作和生活中自覺增強(qiáng)自我革命意識，主動擔(dān)當(dāng)作為，規(guī)范履職盡責(zé)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持以實干換實效，真正做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。