2024年以來， 工行大同分行堅(jiān)持把金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為根本宗旨，提高政治站位，胸懷“國之大者”，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，秉承“金融為民”初心，聚焦既“普”又“惠”工作目標(biāo)，不斷提升廣大小微企業(yè)的金融獲得感、幸福感和安全感，普惠金融信貸“量增、面擴(kuò)、質(zhì)優(yōu)、價(jià)降”，“六化”制勝普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展向“優(yōu)”而進(jìn)。
向“民”而為，堅(jiān)持產(chǎn)品多元化。該行堅(jiān)持金融工作的政治性、人民性，根據(jù)市場主體的多樣化金融需求，積極對接無縫契合，堅(jiān)持多元化產(chǎn)品的發(fā)展方向，利用總行“經(jīng)營快貸 煥新升級(jí)”契機(jī)，出臺(tái)了新一代經(jīng)營快貸業(yè)務(wù)推廣營銷活動(dòng)方案，發(fā)揮“新一代經(jīng)營快貸”產(chǎn)品的線上優(yōu)勢，持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)擴(kuò)面上量提質(zhì)；出臺(tái)“種植e貸”推廣方案，推動(dòng)普惠金融入村下鄉(xiāng)進(jìn)戶，金融活水精準(zhǔn)滴灌鄉(xiāng)村振興沃土，在廣闊云中田野上展現(xiàn)新作為，普惠金融助力鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展“協(xié)奏曲”越奏越響；同時(shí)，針對不同客戶群體，創(chuàng)新產(chǎn)品營銷，陸續(xù)推出了“私銀快貸”、悅逸酒店泛交易鏈、某泛交易鏈特色場景，進(jìn)一步強(qiáng)化了多產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)模式，提升了市場競爭力。
向“優(yōu)”而進(jìn)，堅(jiān)持結(jié)構(gòu)合理化。該行堅(jiān)持把防范風(fēng)險(xiǎn)作為金融工作的永恒主題，著力在優(yōu)化貸款保障方式下功夫，充分發(fā)揮抵押類貸款壓艙石作用，深入與個(gè)貸條線聯(lián)動(dòng)，大力推廣房抵組合貸、e抵快貸和e企快貸業(yè)務(wù)，具備第二還款來源風(fēng)險(xiǎn)保障措施的普惠貸款余額占比直線提高，較同期大幅提升，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
向“穩(wěn)”而放，堅(jiān)持投放均衡化。該行實(shí)施掛圖作戰(zhàn)、強(qiáng)化過程管理，層層壓實(shí)責(zé)任，明確各支行的月、旬、周、日，每個(gè)節(jié)點(diǎn)的推進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo)，真正做到有部署、有要求、有調(diào)度、有督查、有問責(zé)、有成效。市分行行長、分管行長按旬對發(fā)展落后支行進(jìn)行問責(zé)，要求支行“盯住目標(biāo)，盯住客戶，盯住時(shí)間，合理安排，均衡投放，必保成效”，普惠貸款基本實(shí)現(xiàn)了按月平穩(wěn)有序增長，普惠貸款增量和客戶增量始終保持均衡發(fā)展態(tài)勢。
向“普”而出，堅(jiān)持單筆小額化。該行堅(jiān)持普惠金融的既“普”且“惠”的原則，支持大眾創(chuàng)業(yè)，把普惠貸款的觸達(dá)到城市商圈、市井鄉(xiāng)野，推動(dòng)“普惠標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品營銷下沉”工作，以“新一代經(jīng)營快貸”為抓手，“抓大不放小”，引導(dǎo)支行員工共同參與普惠業(yè)務(wù)營銷。呈現(xiàn)出戶增面擴(kuò)量減，普惠化特征愈加明顯。
向“實(shí)”而行，堅(jiān)持激勵(lì)前端化。該行全面強(qiáng)化考核激勵(lì)，出臺(tái)了普惠金融暨鄉(xiāng)村振興考核辦法、關(guān)于明確2024年普惠業(yè)務(wù)考核激勵(lì)政策的意見，以價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，建立覆蓋機(jī)構(gòu)、管理人員、員工的普惠業(yè)務(wù)分層激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建高效透明的兌現(xiàn)保障機(jī)制，明確了“紅”、“黃”牌和運(yùn)用“第一種形態(tài)”開展“提示類”談話等警示、處罰制度，充分發(fā)揮激勵(lì)對業(yè)務(wù)發(fā)展的促進(jìn)作用。
向“新”而動(dòng)，堅(jiān)持隊(duì)伍專業(yè)化。在普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異的背景下，該行掀起全轄學(xué)習(xí)普惠業(yè)務(wù)新知識(shí)、新政策、新流程、新產(chǎn)品、新舉措等的新熱潮，提升全轄管理人員專業(yè)持證率。并積極開展信貸持證提升專項(xiàng)行動(dòng)，要求未持證信貸資質(zhì)證書管理人員參加信貸資質(zhì)考試。累計(jì)組織普惠業(yè)務(wù)培訓(xùn)7次，對170余人開展了業(yè)務(wù)宣講和培訓(xùn)，有力促進(jìn)了全員營銷的開展。同時(shí)，強(qiáng)化考核和獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮評(píng)優(yōu)評(píng)先導(dǎo)向作用，配合市分行黨委開展前中后臺(tái)優(yōu)秀員工交流輪崗、大學(xué)生補(bǔ)充、已干代訓(xùn)等方式補(bǔ)充優(yōu)化信貸隊(duì)伍，促進(jìn)了普惠從業(yè)人員質(zhì)和量的雙提升。
