建行淄博博山支行給新員工上好“合規(guī)教育第一課”

  為強(qiáng)化新員工合規(guī)啟蒙教育，培養(yǎng)新員工合規(guī)意識(shí)，使新員工牢固樹(shù)立“全員主動(dòng)合規(guī)”“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)理念，7月31日，建行淄博博山支行在新員工入職座談會(huì)上對(duì)新員工進(jìn)行合規(guī)教育培訓(xùn)，上好“合規(guī)教育第一課”。

  培訓(xùn)會(huì)上，合規(guī)經(jīng)理首先與新員工談心，幫助他們做好職業(yè)分析與規(guī)劃，為他們加油鼓勁，隨后對(duì)新入行員工開(kāi)展合規(guī)教育培訓(xùn)，通過(guò)解讀《中國(guó)建設(shè)銀行員工行為積分管理辦法（試行）》（2017年版），使新員工對(duì)違規(guī)積分388條有了初步認(rèn)識(shí)和了解，同時(shí)結(jié)合近年來(lái)員工行為典型違規(guī)案例提示新員工對(duì)于“什么能做、什么不能做”加深概念，先知后行，從而做到知行合一。最后，對(duì)全體新員工提出期望和要求：一是上好“合規(guī)第一課”，在工作中要踐行合規(guī)，樹(shù)立“合規(guī)就是保駕護(hù)航”的合規(guī)理念；二是做好“一對(duì)一”傳幫帶機(jī)制，新員工要多聽(tīng)、多問(wèn)、多學(xué)，不斷向身邊的合規(guī)榜樣學(xué)習(xí)，盡快融入建行學(xué)習(xí)工作中去；三是要做好常態(tài)化的合規(guī)教育學(xué)習(xí)，將合規(guī)意識(shí)遵循融入到日常工作中去。

  通過(guò)新員工合規(guī)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了新員工遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)的思想意識(shí)，不斷筑牢思想、道德防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好合規(guī)氛圍，期望新員工們能夠迅速成長(zhǎng)為合規(guī)能手、業(yè)務(wù)骨干！