工行唐山灤州支行為新員工上好“廉潔第一課”

  為提升新入職員工理論修養(yǎng)，加強理想信念，引導(dǎo)其扣好職業(yè)生涯第一�？圩�，推動廉潔文化核心理念在心里深植落地，工行唐山灤州支行為新員工講授“廉潔第一課”。

  提高政治站位，加強思想認(rèn)識。支行充分認(rèn)識新員工廉潔教育對于推動工作高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，要求新員工加強黨的理論武裝和黨性教育，培養(yǎng)新員工對黨忠誠的政治品格，管好“三觀”總開關(guān)，筑牢廉潔從業(yè)的思想根基。

  結(jié)合警示教育，促進學(xué)用貫通。支行組織新入職員工觀看警示教育片、學(xué)習(xí)警示案例，通過講故事、舉例子的形式深入淺出地分析常見違規(guī)違紀(jì)違法行為的表現(xiàn)及特征，列舉日常工作中可能存在的各類廉潔風(fēng)險，教育新員工時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，引導(dǎo)新員工受警醒、明底線、知敬畏，發(fā)揮警示教育的震懾作用。

  豐富內(nèi)容形式，積極主動創(chuàng)新。支行充分運用紅色教育基地、廉潔教育基地等資源，搭建廉潔主題交流平臺，組織讀書交流會、清廉故事會、現(xiàn)場參訪教學(xué)等學(xué)習(xí)活動，促進廉潔合規(guī)理念入腦入心。及時掌握新員工的思想動態(tài)，對崗位調(diào)整、工作失誤、家庭變故等可能引發(fā)思想波動的情況，通過談心談話的方式疏導(dǎo)情緒壓力，引導(dǎo)新員工樹立積極向上的健康心態(tài)。