工行唐山建北支行召開“師帶徒”會議，培育新人共謀發(fā)展

   為進一步提升新入職員工的業(yè)務能力和綜合素質，加快人才梯隊建設，工行唐山建北支行于近日成功召開了“師帶徒”專題會議。此次會議旨在通過“師傅帶徒弟”的形式，充分發(fā)揮資深員工的示范引領作用，為青年員工提供更為直接、有效的業(yè)務指導和實踐經驗，助力他們快速成長，為銀行的長遠發(fā)展注入新的活力。

   會議伊始，該行主管副行長發(fā)表了熱情洋溢的致辭，強調了“師帶徒”制度的重要性和意義。他表示，青年員工是銀行發(fā)展的未來和希望，通過“師帶徒”的形式，可以有效促進青年員工的快速成長，同時也能夠加強團隊之間的溝通和協(xié)作，形成良好的學習氛圍和工作氛圍。會上，經驗豐富的網點負責人們紛紛上臺分享自己的以往“帶徒”工作經驗和心得。“師帶徒”是銀行人才培養(yǎng)的重要途徑之一，也是推動銀行發(fā)展的重要保障。該行要求各位師傅能夠充分發(fā)揮自己的經驗和智慧，為青年員工提供有力的支持和幫助；同時也希望青年員工能夠珍惜這次難得的學習機會，虛心向師傅請教、認真學習、努力實踐，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。

   此次“師帶徒”專題會議的召開，為工行唐山建北支行的人才培養(yǎng)和青年員工成長提供了有力的支持和保障。