工行唐山鳳凰支行緊抓作風(fēng)建設(shè)加強年輕干部廉潔教育

  為幫助年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一�？圩�”，工行唐山鳳凰支行堅持以廉為本緊抓作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部將清廉厚植于心、外化于行，在全行上下營造廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

  一是廣泛閱讀觀廉話廉。支行深入貫徹落實中央金融工作會議精神，加強新時代廉潔文化建設(shè)，按照省市行要求，認真開展“清風(fēng)書香 廉潤工行”讀書月活動，以學(xué)習(xí)型銀行建設(shè)賦能全行高質(zhì)量發(fā)展。以“講紀(jì)律、話廉潔”為主題，組織全行年輕干部講警示案例、觀廉潔影片、簽廉潔承諾書、贈廉潔書信，開展讀書分享會等活動，全面提升年輕干部廉潔從業(yè)意識。

  二是文化共建育廉知廉。支行致力于營造清廉金融文化共建氛圍，積極推動與團委聯(lián)合參觀廉潔文化展、黨風(fēng)廉政教育基地，與黨建結(jié)對共建單位進行“以案說法”授課，共上廉潔黨課，組織“廉潔文化演講”“廉潔警示教育情景劇”等黨建共建活動，幫助年輕干部悟廉意、樹廉心、踐廉行。

  三是嚴(yán)管厚愛養(yǎng)廉促廉。支行持續(xù)加強對年輕干部的管理監(jiān)督，扎實開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)年輕干部違規(guī)違紀(jì)典型案例，形成強烈震懾；結(jié)合日常談話常敲“廉潔鐘”，結(jié)合廉潔家訪活動關(guān)心“八小時外”生活圈社交圈；著力將嚴(yán)的要求貫穿于年輕干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用各環(huán)節(jié)，推動年輕干部筑牢紀(jì)律底線、樹立清廉之風(fēng)。