為進(jìn)一步提升支行紀(jì)檢聯(lián)系人監(jiān)督履職能力,扎實推動紀(jì)檢聯(lián)系人隊伍作風(fēng)建設(shè),工行保定紅星支行通過突出思想淬煉、開展專題學(xué)習(xí)、統(tǒng)籌上下聯(lián)動三方面舉措,持續(xù)強化支行紀(jì)檢工作水平。
一、突出思想淬煉,保持政治定力。采用“集中學(xué)習(xí)+研討”的方式,教育引導(dǎo)支行紀(jì)檢聯(lián)系人要進(jìn)一步夯實思想基礎(chǔ),保持政治定力,帶頭廉潔自律,并自覺接受他人監(jiān)督。
二、開展專題學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。充分運用紀(jì)檢聯(lián)系人會議契機,由紀(jì)檢委員帶領(lǐng),認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作要點、典型案例等,就“監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督形式”大家互相討論,并將理論知識用于日常監(jiān)督工作中,在理論與實踐結(jié)合中提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。
三、統(tǒng)籌上下聯(lián)動,做實日常監(jiān)督。紀(jì)檢委員每周到各部門、網(wǎng)點跟進(jìn)了解監(jiān)督工作開展情況,與紀(jì)檢聯(lián)系人面對面溝通解決遇到的問題,確保監(jiān)督全覆蓋。同時,聽取各部門意見建議,多視角了解工作中存在的不足,改進(jìn)工作方法,紀(jì)檢聯(lián)系人之間定期經(jīng)驗分享交流,持續(xù)激發(fā)紀(jì)檢隊伍整體活力。
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