為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾“四風(fēng)”，樹新風(fēng)，工行保定清苑支行以“四個(gè)強(qiáng)化”切實(shí)推進(jìn)該行作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
一、強(qiáng)化思想建設(shè)。督促黨員干部把穩(wěn)思想之舵，筑牢信仰之基。通過組織開展紅色教育活動(dòng)，實(shí)地探尋革命先輩紅色足跡，真實(shí)感受革命先烈英雄事跡，引導(dǎo)黨員干部牢記初心使命，堅(jiān)定前行信念，提振新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)精神，以高效能作風(fēng)促高質(zhì)量發(fā)展。
二、強(qiáng)化服務(wù)群眾。積極踐行金融工作的政治性、人民性，強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，始終堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，努力做優(yōu)、做大普惠金融業(yè)務(wù)，持續(xù)擦亮為民服務(wù)底色。強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)，提升服務(wù)技能，要求員工以誠心服務(wù)客戶，用誠意贏得客戶，真正做到想客戶之所想，急客戶之所急,扎實(shí)推動(dòng)客戶服務(wù)質(zhì)量提升。
三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。綜合運(yùn)用日常觀察、走訪調(diào)研、談心談話等方法，從實(shí)際出發(fā)，從細(xì)微之處著眼，對黨員干部作出實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確的評價(jià)，將黨員干部解決實(shí)際問題、創(chuàng)造實(shí)際成果的表現(xiàn)作為考核干部、評判優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力打造出作風(fēng)過硬、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
四、強(qiáng)化廉潔自律。始終堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行要求，扎實(shí)開展廉潔談話和案防警示教育，筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
