為支持和鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出,工行唐山古冶支行注重在青年員工中選拔任用德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,積極為青年員工提供發(fā)展的機會,搭建展示能力的平臺。
強化監(jiān)督職能,做實全程監(jiān)督。該行從選人用人的發(fā)起動議、競聘方案制定、報名和資質(zhì)審查、競聘演講和打票計票、考察和公示到任職進行全流程監(jiān)督,確保選人用人工作的合規(guī)、公開、公正和公平,保證支行在選人用人工作中操作規(guī)范。在嚴格審查參與競聘人員條件資質(zhì)的前提下,重點對廉潔從業(yè)、黨性觀念、群眾基礎(chǔ)、政治紀律和政治規(guī)矩等方面進行嚴格調(diào)查,采取走訪和座談等形式對競聘人員情況進行了解,嚴把選人用人的政治關(guān)和廉潔關(guān),確保中層干部隊伍的質(zhì)量。在認真貫徹落實干部選拔聘用管理辦法的基礎(chǔ)上,強化宣傳教育,筑牢選人用人工作中的紀律底線,堅持原則不動搖、標準不走樣,嚴控競聘程序和競聘紀律,堅決杜絕不正之風,為支行風清氣正環(huán)境保駕護航。
工行唐山古冶支行扎實做好選人用人工作監(jiān)督,通過充分發(fā)揮監(jiān)督作用營造公正公平公開的用人環(huán)境,讓青年員工看到希望并樹立積極進取的信心,進而為支行的發(fā)展提供強有力的人才支撐。
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