為進一步加強網點員工日常行為管理,近日,建行馬鞍山東湖公園支行組織全體員工開展了以“控風險、促合規(guī)”為主題的合規(guī)教育學習活動。
支行營運主管宣講了員工合規(guī)手冊,結合近期相關案例,以及業(yè)務過程中發(fā)現的一些問題,對如何規(guī)范日常金融風險和合規(guī)操作進行了分析指導。
通過此次合規(guī)教育學習,支行全體員工提高了警覺和警惕,增強了風險防范意識,培育了良好合規(guī)文化,讓員工堅持守規(guī)矩、明底線,保持清醒的頭腦,堅定正確的立場,樹立“不越底線、不踩紅線、不碰高壓線”的合規(guī)意識,筑牢違規(guī)違法思想堤壩,防范和杜絕案件風險的發(fā)生,共同營造合規(guī)的經營環(huán)境。
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