為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部日常管理監(jiān)督，充分發(fā)揮“第一種形態(tài)”治病救人作用，注重抓早抓小、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態(tài)，工行長(zhǎng)治分行紀(jì)委不斷深化“第一種形態(tài)”運(yùn)用，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾偏正向，防止小毛病演變成大問題。
一、提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)。深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”，是健全全面從嚴(yán)治黨體系的必然要求，是黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的重要抓手，是加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)需要。我行紀(jì)委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、從嚴(yán)治理，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)，引導(dǎo)全行從更高政治站位和政治要求來認(rèn)識(shí)“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持透過業(yè)務(wù)看政治，以嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的氛圍、嚴(yán)的措施，筑牢紀(jì)律防線，厚植清正廉潔思想根基，營(yíng)造正氣充盈、政治清明的良好生態(tài)。
二、完善工作機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過下發(fā)工作通知等方式，將“第一種形態(tài)”運(yùn)用工作具體化。要求各黨支部（黨總支）“一把手”及班子成員在履行好“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作落實(shí)的同時(shí)，強(qiáng)化員工管理，規(guī)范化運(yùn)用“第一種形態(tài)”，做好談話記錄，建立談話臺(tái)賬，并按時(shí)上報(bào)，為加強(qiáng)干部全方位管理提供有力抓手，為加強(qiáng)規(guī)范黨內(nèi)政治生活提供現(xiàn)實(shí)支持。
三、豐富談話內(nèi)容，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。引導(dǎo)各黨支部（黨總支）結(jié)合日常監(jiān)督履職、“八小時(shí)以外”行為排查、內(nèi)控案防等工作開展，對(duì)列入重點(diǎn)關(guān)注名單人員、員工集中反映問題人員、違規(guī)違紀(jì)人員等要重點(diǎn)進(jìn)行談話，做到常念“緊箍咒”，勤打“預(yù)防針”，圍繞苗頭性問題隨時(shí)談，針對(duì)傾向性問題告誡談，咬住重點(diǎn)性問題深入談，切實(shí)把找問題、查隱患、糾錯(cuò)誤抓在經(jīng)常、做到日常，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)， 大錯(cuò)引發(fā)案件。
四、提升談話質(zhì)效，突出嚴(yán)管厚愛。運(yùn)用“第一種形態(tài)”重在針對(duì)具體問題、思想認(rèn)識(shí)和履行責(zé)任等方面開展批評(píng)、提醒等工作，必須點(diǎn)明問題、指明方向。注意區(qū)分“第一種形態(tài)”與日常談心談話、民主生活會(huì)前溝通等一般性談話，結(jié)合被談話對(duì)象政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面狀況，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，不斷提高“第一種形態(tài)”運(yùn)用的針對(duì)性、實(shí)效性。
