建行溫州平陽支行開展“廉潔合規(guī)大家談”活動

   “清正廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德。我要視廉潔自律，為立身之本、處世之道和從業(yè)之要。”“我要乘著新時代的清風(fēng)，勤政務(wù)實，發(fā)揚竹之氣節(jié)，石之風(fēng)骨，時刻做清廉之表率。”“守住廉潔底線 筑牢安全防線。”……為進一步增強員工的廉潔合規(guī)意識，溫州平陽支行開展“廉潔合規(guī)大家談”活動，支行行長室?guī)ь^以一句句簡單卻深刻的感悟帶頭發(fā)言，推動廉潔合規(guī)文化在員工內(nèi)心生根發(fā)芽。

   據(jù)悉，為加強員工隊伍建設(shè)提高合規(guī)能力，該行定期組織員工通過收看大展會小課堂、現(xiàn)場集中學(xué)習(xí)，柜面操作風(fēng)險分析會、建行大學(xué)線上學(xué)習(xí)、合規(guī)資質(zhì)證書考試、廉潔合規(guī)知識考試等方式，加強員工合規(guī)知識培訓(xùn)和合規(guī)意識的提升；開辟多種渠道和資源供員工能方便快捷獲取業(yè)務(wù)合規(guī)新政策新制度；通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升基層人員合規(guī)意識與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

   同時該行通過開展形式多樣的警示教育活動，如推送微信小知識；黨課教育進行合規(guī)文化宣講；開展組織全行員工觀看警示教育片；組織黨員干部等參觀職務(wù)犯罪基地；制作合規(guī)案例展覽板，組織員工及家屬參觀合規(guī)案例展示板；持續(xù)推進員工行為網(wǎng)格化管理，遵循“全員覆蓋、人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有”的原則，明確各級網(wǎng)格成員履職清單和要點，及時引導(dǎo)通報各網(wǎng)格管理員主動有效履職，通過每周學(xué)習(xí)、每季度日常觀察、談心談話和每年的家訪等方式，深入了解員工的日常行為動態(tài)等使合規(guī)文化融入員工的日常行為，融入具體業(yè)務(wù)活動，讓廉潔合規(guī)成為該行持續(xù)發(fā)展的基石。