建行淮北開發(fā)區(qū)支行積極開展購車分期業(yè)務(wù)

   2024年以來，建行淮北開發(fā)區(qū)支行積極研究方法對策，從業(yè)務(wù)宣傳、流程簡化、強(qiáng)化考核等多方面入手，積極開展購車分期業(yè)務(wù)。

   深入市場，積極捕捉營銷商機(jī)。支行負(fù)責(zé)人帶隊(duì)深入走訪轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商，宣傳建行購車分期業(yè)務(wù)的優(yōu)勢和特點(diǎn)，加深客戶對建行購車分期業(yè)務(wù)的認(rèn)知度。目前開發(fā)區(qū)支行已與多家汽車經(jīng)銷商達(dá)成分期業(yè)務(wù)合作關(guān)系，相關(guān)業(yè)務(wù)正穩(wěn)步開展。

   優(yōu)化分期審批流程，提高工作效率。在業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，支行加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對分期業(yè)務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)及要求進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，保證材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)，確保每筆業(yè)務(wù)在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)放到位。

   加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核，激發(fā)工作積極性。支行及時(shí)明確分期業(yè)務(wù)的考核辦法，任務(wù)到人、責(zé)任到人。支行青年員工利用中午、周末休息時(shí)間前往汽車城駐點(diǎn)，加強(qiáng)了與各個(gè)汽車經(jīng)銷商的聯(lián)系，有效激發(fā)了支行員工的工作激情。