建行鷹潭市分行緊跟省行“以戰(zhàn)略為導向的人才強行項目”規(guī)劃,著力強化對公條線隊伍建設和能力提升,打造覆蓋廣泛、結構合理、業(yè)務精尖、素質優(yōu)良的“三支隊伍”,推動對公業(yè)務高質量發(fā)展。
一是加強名單管理,強化人才隊伍建設。依托人力資源信息系統(tǒng)標簽建立對公“三支隊伍”名單制管理機制,各歸口部門牽頭開展名單管理工作和業(yè)務培訓履職情況。建立常態(tài)化選拔聘任機制,及時發(fā)掘優(yōu)秀基層員工,充實對公“三支隊伍”人才梯隊儲備。
二是加強培訓賦能,強化專業(yè)能力建設。定期對隊伍能力開展跟蹤評價,發(fā)揮好團隊“傳幫帶”作用,分層分類推進差異化培訓,夯實條線人員專業(yè)基礎;提供充足的內外部信貸課程資源,鼓勵員工參加行內外資格培訓及考試。
三是加強內部交流,強化協(xié)同作戰(zhàn)能力。打通對公“三支隊伍”人員縱向晉升和橫向流轉通道,提供多元化發(fā)展機會,靈活配置人員開展任務型團隊作業(yè)或突破性創(chuàng)新工作,強化團隊激勵,提高協(xié)同運作效率,促進經(jīng)營目標達成。
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