擁軍優(yōu)撫事關(guān)國家改革發(fā)展穩(wěn)定大局，也是工商銀行的優(yōu)良傳統(tǒng)。退役士兵接收安置工作既是任務(wù)也是責(zé)任，工行淮安分行始終強(qiáng)化政治意識，充分認(rèn)識做好退役士兵安置工作的重要性和必要性，積極主動接收好每一位退役軍人，努力把退役軍人接收好，培養(yǎng)好，讓他們在新的環(huán)境、新的崗位中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
一是高度重視，做好宣傳接收工作。高度重視退役士兵安置工作，與上級行及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局積極對接，主動到退役軍人事務(wù)局為退役士兵講解工商銀行的薪酬福利待遇、企業(yè)文化，做好品牌宣傳，吸引更多優(yōu)秀的退役士兵加入工行的大家庭，堅(jiān)持妥善安置、合理使用、人盡其才。
二是量身定制，做好激勵保障工作。擁軍優(yōu)撫事關(guān)國家改革發(fā)展穩(wěn)定大局，也是工商銀行的優(yōu)良傳統(tǒng)。為加強(qiáng)對退役軍人特殊群體的關(guān)心愛護(hù)，吸引更多優(yōu)秀退役軍人參與工行發(fā)展大計，淮安分行根據(jù)每位退役士兵的個人情況，量身制定接收計劃。接收安置的退伍士官不約定具體試用期期限，由所在單位根據(jù)工作崗位勝任情況，以勝任工作崗位時間作為定級考核時間。同時，對接收安置的退伍士官其軍齡視同行齡計算，以更好與工行工資體系銜接。
三是加快轉(zhuǎn)型，做好技能培訓(xùn)工作。為努力把退役士兵安置好、培養(yǎng)好，加快退役士兵的角色轉(zhuǎn)變，盡快融入新的工作環(huán)境和工作崗位，淮安分行為退役士兵制定完善的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋銀行業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險管理等，本年度已為退役士兵累計開展專業(yè)培訓(xùn)以及崗前培訓(xùn)四十余次。同時，淮安分行也為退役士兵安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工作為他們的“導(dǎo)師”，導(dǎo)師們在日常工作中言傳身教，充分發(fā)揮傳幫帶作用，幫助退役士兵在較短的時間內(nèi)熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
下一步，工行淮安分行將繼續(xù)做好退役士兵工作接收安置工作，加強(qiáng)服務(wù)能效，為優(yōu)秀的退役士兵提供持續(xù)高效的幫助和支持。
