為切實(shí)貫徹落實(shí)上級行各項(xiàng)工作部署，全力推動工作既定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，工行保定淶水支行充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能作用，通過會議提醒、現(xiàn)場檢查、紀(jì)檢聯(lián)系人座談等方式，對工作執(zhí)行情況加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督。
一是強(qiáng)化組織推動，抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。督促各級管理人員充分發(fā)揮自己在團(tuán)隊(duì)中的主導(dǎo)作用，自覺擔(dān)負(fù)起完成任務(wù)的主體責(zé)任，帶領(lǐng)全體員工形成合力，朝著支行黨支部明確的各項(xiàng)工作目標(biāo)全力沖刺。
二是強(qiáng)化過程管理，召開紀(jì)檢聯(lián)系人會議，開展監(jiān)督，了解并督促各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)度，幫助對照差距找原因，拓展思路定措施，推動高質(zhì)量發(fā)展。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，抓實(shí)作風(fēng)效能。一是引導(dǎo)員工樹立正確的發(fā)展觀、業(yè)績觀，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)和實(shí)干擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。二是加強(qiáng)員工動員和工作監(jiān)督，使全員保持良好精神狀態(tài)、工作作風(fēng)。
四是強(qiáng)化內(nèi)部管理，抓實(shí)內(nèi)控案防。加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位、重要人員、重要業(yè)務(wù)監(jiān)督，強(qiáng)化干部員工合規(guī)經(jīng)營意識、嚴(yán)格自律意識和安全生產(chǎn)意識，督促員工嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，筑牢遵章守紀(jì)、按章操作的良好習(xí)慣。
