為提高核算質(zhì)量、提升網(wǎng)點(diǎn)競爭力,1月3日班后,工行保定長城支行主管行長、運(yùn)行督導(dǎo)員共同組織運(yùn)行條線全體員工召開運(yùn)行管理分析會,總結(jié)過去一年工作開展情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),為新的一年扎實(shí)開展運(yùn)行管理工作開好頭,起好步。
一、通報12月支行核算質(zhì)量,提出切實(shí)可行的整改建議和措施。二、進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),要求全員嚴(yán)格按照分行要求把規(guī)章制度落到實(shí)處,把好核算質(zhì)量關(guān)。三、要求嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和銀行各項規(guī)定,強(qiáng)化自身管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操做,堅守制度底線,有效防范金融風(fēng)險。四、嚴(yán)格履職加強(qiáng)運(yùn)營管理,扎實(shí)做好運(yùn)行管理,為支行穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航。
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