為大力整治侵害群眾利益腐敗和作風問題，進一步提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。根據(jù)樂掃黑辦文件的要求，建行溫州樂清支行積極開展“反腐正風、掃黑除惡”專項工作，組織學習宣傳，制定相關工作措施。
完善組織、加強領導。為確保掃黑除惡工作順利開展，我行成立由黨委書記為組長，黨委委員為副組長，各部門、網(wǎng)點負責人、支行安保崗人員為成員的掃黑除惡工作領導小組，根據(jù)本行實際情況制定落實掃黑除惡工作方案，積極部署、廣泛動員、切實提高對該項工作的重視，開展了線索排查和對各網(wǎng)點的安全檢查工作。
開展宣傳，營造氣氛。嚴格按照上級掃黑除惡領導小組的工作安排部署，充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢，以“掃黑除惡工作的舉措和成果”為宣傳重點，與創(chuàng)建“平安建行”和“金融知識進萬家”活動相結合，積極組織多種形式的宣傳活動，營造對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。1、網(wǎng)點宣傳，利用LED電子屏、自助機具等各種形式載體，通過展板、播放視頻、分發(fā)宣傳資料等形式開展日常宣傳。2、網(wǎng)絡宣傳，通過微信公眾號網(wǎng)絡平臺，圍繞宣傳重點針對不同人群推送宣教信息。3、集中宣傳，借助我行開展的“金融知識進萬家”宣傳教育活動，走進廣場、社區(qū)、農(nóng)村等進行宣傳。4、員工宣教，結合員工日常學習培訓，利用晨會、例會等學習手段，提升員工對掃黑除惡工作的重視，提高員工遵紀守法意識。
多措并舉，消除隱患。我行針對當前掃黑除惡專項斗爭形勢，堅決防范黑惡勢力插手金融機構，堅決遏制黑惡勢力向我行蔓延，堅決防止我行員工參與黑惡勢力。1、深入排查，將涉黑涉惡排查作為重點，排查員工是否有涉黑涉惡活動，是否有業(yè)務涉及黑惡勢力，是否與涉黑涉惡的第三方機構有合作，對存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項治理。2、加強員工管理，加大對員工的行為、內外活動監(jiān)測力度，引導員工抵制不良現(xiàn)象、積極檢舉涉黑涉惡并提供線索。3、挖掘線索，加強對客戶資金往來的監(jiān)測控制，挖掘涉黑涉惡線索，同時，發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索及時上報公安部門調查處理。
積極配合，鞏固戰(zhàn)果。全行員工切實履行工作職責，積極配合政法機關調查取證，做好涉黑涉惡賬戶、財務的查詢、扣押和凍結工作，嚴格按照上級行工作要求，將掃黑除惡專工作順利開展。
