2024年“錦龍迎春，興建旺行”旺季營銷大戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂起，建行宿州市分行緊跟部署，同頻預熱，發(fā)動全行力量迎戰(zhàn)旺季，鼓勵青年員工勇當旺季營銷尖兵、聚力“四增”強兵、新金融行動精兵。
分行團委“順勢而為”
黨旗所指，團旗所向。宿州市分行黨委高度重視青年人才的挖掘、培養(yǎng)和使用，通過“三支隊伍”的打造，持續(xù)為青年員工搭建干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的廣闊舞臺。2023年，在市分行黨委的領導下，堅持“既要選好一個人，也要配強一班人”的原則，通過公開競聘不僅選拔出了新任團委書記，還調整了新一屆團委人選，綜合考慮青年員工的業(yè)務能力、崗位差異、興趣特長等因素，以優(yōu)勢互補凝聚更大合力。新一屆團委成立以來，充分發(fā)揮了生力軍的作用，與市分行黨委共畫高質量發(fā)展的“同心圓”。
2024年旺季營銷伊始，市分行團委便吹響了旺季營銷的“集結號”，號召青年員工集思廣益，營造戰(zhàn)旺季、展風采的濃厚氛圍。一方面緊跟市分行黨委部署，組織團委成員及青年骨干認真學習領會省市分行旺季營銷方案，重點研究2024年旺季期間數(shù)據(jù)工具應用、新產品規(guī)則、場景權益配置等，確保人人會營銷，人人懂營銷；另一方面配合市分行辦公室做好分行2024年旺季營銷啟動會的組織召開，挑選優(yōu)秀青年員工、客戶經(jīng)理、青年網(wǎng)點負責人等代表做動員發(fā)言，改編錄制歌曲《旺風吹》，渲染青春向上、奮勇拼搏的氛圍。
青年員工“借勢而起”
箭在弦上，蓄勢待發(fā)。分行旺季營銷啟動會上財務會計部解讀的2024年旺季營銷方案中，專門增配了專項績效用于激勵在旺季營銷中表現(xiàn)突出的青年員工；市分行團委立即牽頭制定了《宿州市分行2024年旺季營銷青年員工勞動競賽方案》，對青年員工戰(zhàn)旺季業(yè)績進行分組、分業(yè)務PK，采取每日曬單、每周通報、每月激勵、季末總結表彰的閉環(huán)管理模式。競賽指標根據(jù)崗位、產品等進行綜合設置，不僅鼓勵基層一線員工多做產品、多曬業(yè)績，還設置了“產品宣傳”相關獎項，在全行形成“既要干好工作，也要講好故事”的良好氛圍，建立經(jīng)驗互通、做法互鑒、智慧共享的溝通交流機制，通過以點帶面，實現(xiàn)全面開花。
“今日跨行吸金830萬元”“今日營銷普惠貸款300萬元”“今日營銷期繳保險10萬元”，宿州市分行“青年創(chuàng)客”工作群內，青年員工聞令而動，爭先恐后，迅速掀起了你追我趕的比拼氛圍，筑成了宿州分行奮戰(zhàn)旺季、興建旺行的一道靚麗風景線。
