建行鷹潭分行個金部組織開展零售條線合規(guī)警示教育

​  為進一步加強內(nèi)控合規(guī)建設(shè)，10月12日，鷹潭分行個人金融部組織開展了零售條線合規(guī)警示教育相關(guān)學習，使全體員工紀律之弦緊繃，廉政思想入腦入心，充分發(fā)揮違規(guī)警示教育的震懾作用。

  此次學習，以合規(guī)文化、案例警示、員工行為管理、業(yè)務(wù)風險為主要內(nèi)容，通過對近年典型案件、案例進行剖析，對監(jiān)管部門處罰通報、合規(guī)工作要點知識進行分析學習，解讀員工行為守則，開展警示教育，引導(dǎo)員工以案為鑒、警鐘長鳴，提升員工合規(guī)意識，教育員工“知敬畏、講合規(guī)、守底線”。向全體員工傳導(dǎo)“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”的理念。

  通過此次學習，有效的引導(dǎo)了全體員工進一步恪守職業(yè)道德，強化合規(guī)理念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，加強自身崗位職責的履行。在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，鷹潭分行個金部始終不放松抓內(nèi)控合規(guī)管理：一是通過個金例會組織部門員工學習《中國建設(shè)銀行監(jiān)管紅線手冊（2022年版）》（建總函〔2022〕396號）、《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)金融涉嫌代客行為治理的通知》（網(wǎng)絡(luò)金融部〔2023〕23號）等文件，同時強調(diào)《員工違規(guī)處理辦法》中的相關(guān)規(guī)定，部門員工結(jié)合工作職責和自身實際，對照反思并暢談典型案例學習體會和思想認識，圍繞嚴守紀律和合規(guī)從業(yè)等方面進行了研討發(fā)言；二是加強與員工談心談話溝通，及時掌握員工思想動態(tài)，積極化解不良和負面情緒。

  鏡鑒常照、方知敬畏，廉潔合規(guī)、方能致遠。鷹潭分行個金部今后將持續(xù)貫徹落實省分行黨委的各項工作部署，守牢“第一道防線”，夯實合規(guī)經(jīng)營底板，強化從嚴管理要求，努力實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。