建行溫州平陽支行從嚴治行，合規(guī)經(jīng)營

   銀行的發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營，推進從嚴治行、合規(guī)經(jīng)營將為建行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的支撐和基礎(chǔ)保障。讓決策有法可依、讓辦事有章可尋、讓操作有規(guī)可靠，讓每一位員工都將合規(guī)經(jīng)營牢記心中才能為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的內(nèi)部環(huán)境。

   嚴格落實合規(guī)制度，獎罰依規(guī)雙管齊下。“木有本而枝茂，水有源而流長”。合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架，是員工工作的合規(guī)依據(jù)，按章辦事能保護自己，違規(guī)行事要得到相應(yīng)的處罰�；鶎泳W(wǎng)點是風險防范的第一道防線，合規(guī)經(jīng)營至關(guān)重要，因此面對各種各樣的檢查是不可避免的事情。檢查絕不是挑刺找茬，是掐滅小問題、杜絕大問題的好方式。對檢查出的問題要依規(guī)處罰、讓員工對違規(guī)重罰有深刻地認識。對經(jīng)得起檢查、自覺認真整改的員工要及時激勵，有獎有罰兩極分明更能引導(dǎo)員工在合規(guī)道路上越走越順。

   全面提高員工職業(yè)素質(zhì)，樹立合規(guī)經(jīng)營理念。打鐵必須自身硬，要想人人做到合規(guī)就要人人懂得合規(guī)。通過各種案例教育和法紀教育視頻會議和培訓(xùn)不斷提高員工的合規(guī)經(jīng)營理念，更清晰認識到合規(guī)高壓線和底線在哪里，知道什么是合規(guī)什么是違規(guī)、找到正確清晰的自我價值取向和是非標準，避免因無知而違規(guī)對自己和單位造成不良影響。晨會上不定期宣讀員工違紀行為問責案例、強調(diào)業(yè)務(wù)流程風險防控。每月學習現(xiàn)場和監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)的問題，找到問題發(fā)生原因、解決辦法和避免途徑，爭取做到零差錯零問題。

   建行溫州平陽支行從嚴治行，讓每一位建行員工都自覺融入到合規(guī)文化建設(shè)中，助力建行業(yè)務(wù)發(fā)展邁上更高臺階。