清風(fēng)養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展。近年來，工行淮安分行主動適應(yīng)干部思想多元化、員工隊伍年輕化、風(fēng)險管控復(fù)雜化等新形勢，將廉潔合規(guī)文化建設(shè)作為強基固本重要工程來抓，在全行形成抓廉潔、促發(fā)展的良好氛圍。通過“五學(xué)”并舉，深入組織開展《紀(jì)規(guī)紅線100條》學(xué)習(xí)宣講，把抓好黨紀(jì)行規(guī)落地生根作為履行全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行責(zé)任的重要內(nèi)容，為促進(jìn)全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，堅持示范帶動�；窗舶炎ズ命h委理論學(xué)習(xí)中心組作為重要手段，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。市分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在系統(tǒng)自學(xué)的基礎(chǔ)上，開展專題交流研討，突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的學(xué)習(xí)。9月25日晚，淮安分行黨委召開中心組學(xué)習(xí)，黨委班子全體成員和黨委職能部門負(fù)責(zé)人參加。市分行紀(jì)委書記對“反腐敗斗爭形勢、黨規(guī)黨紀(jì)與紀(jì)規(guī)紅線100條、加強年輕干部教育管理監(jiān)督的監(jiān)督”進(jìn)行專題解讀，通過反腐敗斗爭形勢剖析、真實案例警示、關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督向全體黨委委員明確作為一名黨員干部履職用權(quán)和日常行為的“底線”，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、管理人員跟進(jìn)學(xué)，強化敬畏之心�；窗卜中懈髦�、部室通過總支會、行務(wù)會、部務(wù)會等形式，對照學(xué)習(xí)安排，采取交流學(xué)、培訓(xùn)學(xué)等方式同步跟進(jìn)對《紀(jì)規(guī)紅線100條》的學(xué)習(xí)。市分行行領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合主題教育和違反中央八項規(guī)定精神問題專項治理工作部署，分赴掛鉤聯(lián)系單位和分管專業(yè)部門，開展領(lǐng)學(xué)、督學(xué)10多場。通過談?wù)J識、談體會，探討廉潔從業(yè)合規(guī)經(jīng)營思路舉措，幫助各級管理人員提高政治站位，保持敬畏之心，提升紅線意識，增強拒腐防變的能力，培養(yǎng)自省自警的思考習(xí)慣和自律慎獨的工作作風(fēng)。
三、所有員工全員學(xué)，營造濃厚氛圍。廉潔合規(guī)從業(yè)與每一名員工的職業(yè)發(fā)展都息息相關(guān)�；窗卜中幸笠月鋵嵒鶎狱h支部紀(jì)檢“1+2”工作法為主導(dǎo)、黨群聯(lián)學(xué)聯(lián)建為補充，發(fā)揮跨專業(yè)部門協(xié)同聯(lián)動作用，全轄80余名格長、60余名專兼職紀(jì)檢干部廣泛深入網(wǎng)點、部室，利用晨會夕會、專題培訓(xùn)等機(jī)會廣泛深入開展60余場“明紀(jì)守規(guī)”系列宣教活動。11月27日晨，市分行通過視頻直連方式召開作風(fēng)建設(shè)暨警示教育晨會，紀(jì)委書記做警示教育講話，營業(yè)部、各支行班子成員及市行相關(guān)部室人員分赴各網(wǎng)點，與網(wǎng)點員工共同參會。
四、豐富形式趣味學(xué)，促進(jìn)學(xué)深悟透。各機(jī)構(gòu)積極發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際情況，用好抖音、快手、微信公眾號等新媒體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，廣泛組織開展員工喜聞樂見、參與度高的活動，提升學(xué)習(xí)效果。今年以來，先后開展護(hù)航旺季箴言與遵紀(jì)守規(guī)漫畫作品征集、黨紀(jì)行規(guī)知識競賽、廉潔合規(guī)從業(yè)小品表演等趣味性宣教活動，充分發(fā)揮“詩、書、畫、影”形象生動、印象深刻的特點，寓教于演寓教于樂，融廉潔合規(guī)于生活化場景、具象化載體，推動黨紀(jì)行規(guī)真正從“文件”走向“文化”，讓廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營理念內(nèi)化于心、外化于行。
五、重點群體反復(fù)學(xué)，筑牢從業(yè)根基。廉潔文化成風(fēng)化人，清正生態(tài)潤物無聲。近年來，淮安分行青年員工占比越來越大，截至10月末，全行35歲以下青年員工占比已達(dá)55%。針對青年員工接受能力強、思想有個性的特點和難點，淮安分行結(jié)合省分行關(guān)于加強年輕干部員工教育管理監(jiān)督的監(jiān)督工作要求，以“青年說清廉”“清風(fēng)第一課”“簽訂廉潔合規(guī)承諾書”等形式推動廉潔文化深植，引導(dǎo)青年員工扣好廉潔合規(guī)“第一�？圩�”。切實讓青年員工因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因覺悟而“不想”，為工商銀行基業(yè)長青培育人才保障。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，紀(jì)規(guī)宣傳教育永無止境。廉潔合規(guī)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，須持續(xù)用力，久久為功。下一步，工行淮安分行將進(jìn)一步突出建陣地、樹品牌、立標(biāo)桿，不斷擴(kuò)展“風(fēng)”的傳導(dǎo)效應(yīng)，夯實“清”的思想根基，鞏固“氣”的輻射功能，筑牢“正”的制度底線，推動紀(jì)規(guī)紅線落地生根，助力淮安分行行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
