建行溫州中山支行開展“情約浙里共建未來”首屆網(wǎng)點員工節(jié)活動

   建行溫州中山支行緊緊圍繞總行田國立董事長“要用心用情做好全體員工的健康管理和關心關愛工作”的工作指示，跟隨上級行工作部署，開展“情約浙里共建未來”首屆網(wǎng)點員工節(jié)活動，關心關愛員工，提升員工歸屬感與滿意度。

   成立網(wǎng)點員工節(jié)領導小組。分管行長任組長，部門主要負責人按職責協(xié)同開展活動。召開領導小組會議，討論網(wǎng)點員工節(jié)活動形式及內(nèi)容，確保舉辦“貼心用心暖心”的網(wǎng)點員工活動。

   開展多元形式活動。發(fā)放一份專屬問候，將每一份紀念品送到網(wǎng)點員工手上；組織一場現(xiàn)場慰問，傾聽員工聲音，了解員工工作、生活中的實際困難；策劃一次特色活動，包括了“我型我秀”網(wǎng)點員工集體風采拍攝展示，“秀”出網(wǎng)點職工積極進取、團結友愛、健康向上的精神狀態(tài)，組織觀影及蛋糕DIY 活動，豐富青年員工“八小時”外娛樂生活，組織王者榮耀手游版電競比賽(杭州亞運會競技項目)，傳播新時代的體育競技精神。

   做好員工后勤保障工作。為員工搭建展示平臺，向上級行輸送各類才藝人才，涵蓋籃球、唱歌、舞蹈等方面；積極引導員工參與上級行活動，參加“新春晚會建行之夜”活動、區(qū)委植樹活動等，展示支行青年員工積極向上的正能量；切實解決員工申請回原籍工作2人次，進一步落實員工關愛舉措。

   持續(xù)落實關心關愛工作。支行持續(xù)開展“書記接訪日”、黨總支成員調研等制度，初步確定2024年“書記項目"，立足網(wǎng)點員工需求，將“兩心”發(fā)展理念落到實處。