建行安徽省分行紀(jì)委駐六安市分行紀(jì)檢組深耕厚植清廉金融文化，持續(xù)營造崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的良好氛圍，為全行高質(zhì)量發(fā)展注入“廉”動力。
“學(xué)”字為先，把牢理想信念“方向盤”。一是六安市分行黨委班子成員扎實開展學(xué)習(xí)，綜合運用《懺悔錄》、系列案件及其教訓(xùn)警示的通報等開展警示教育。二是通過案件防控和預(yù)防腐敗工作聯(lián)席會議、紀(jì)檢工作例會、監(jiān)督聯(lián)席會議等多種形式宣講典型案例通報，督促堅持以案為鑒，時刻繃緊紀(jì)律之弦。三是先后三次組織集中觀看《一體推進(jìn)“三不腐”工作紀(jì)實片》、《兩面人生》等系列警示教育片，實現(xiàn)轄內(nèi)員工全覆蓋，結(jié)合崗位實際，開展學(xué)習(xí)研討，撰寫心得體會，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育效果。
“廉”字為重，筑牢清正廉潔“防火墻”。一是充分利用大別山紅色教育資源，組織各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人以及客戶經(jīng)理代表等赴蘇家埠戰(zhàn)役陳列館開展紅廉文化教育，在寓教于景中接受精神洗禮，傳承廉潔基因，補(bǔ)足精神之鈣。二是面向全行發(fā)送與客戶構(gòu)建“親”“清”關(guān)系倡議，組織簽訂《與客戶“零物質(zhì)往來”承諾書》，推動員工從思想上固本培元。三是組織青年員工骨干自編自導(dǎo)自演清廉合規(guī)文化微視頻，通過喜聞樂見的形式，進(jìn)一步筑牢全體員工思想根基，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
“嚴(yán)”字為要，念好拒腐防變“緊箍咒”。一是六安市分行黨委班子成員赴基層網(wǎng)點走訪，開展交流座談，并對分管條線領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉潔談話，要求嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用。二是開展送案例到基層活動，重點圍繞上級行近年來印發(fā)的“四風(fēng)”典型案例和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報點開展案例宣講，同時編發(fā)紀(jì)檢重點工作提示，要求全轄專兼職紀(jì)檢員在本機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展警示教育，引導(dǎo)全體員工知敬畏、存戒懼、守底線。三是組建合規(guī)宣講團(tuán)，以查處的相關(guān)業(yè)務(wù)嚴(yán)重違紀(jì)違法、職務(wù)犯罪等典型案例為反面教材，每月赴基層網(wǎng)點參加晨會開展警示教育，做到轄區(qū)網(wǎng)點全覆蓋。
