為貫徹落實省、市分行“固本強基”工作要求,近日,建行淮北相城支行通過積極營銷,成功新拓某公司代發(fā)落地我行。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確。因代發(fā)工資業(yè)務(wù)對于拓展銀行卡活躍客群、增加儲蓄存款等方面具有較大優(yōu)勢,相城支行高度重視代發(fā)項目儲備工作。支行組織成立代發(fā)工資營銷小組,負責(zé)方案聯(lián)絡(luò)和執(zhí)行,促進業(yè)務(wù)落地實行。
二是搶占先機,提高效率。相城支行將存量代發(fā)工資單位的維護工作作為中心,了解到該企業(yè)有代發(fā)需求,支行負責(zé)人主動上門拜訪,經(jīng)過多次協(xié)商,成功與該公司達成合作,并迅速為其安排辦理賬戶開立以及代發(fā)業(yè)務(wù),為客戶提供高效服務(wù)。
三是服務(wù)至上,客戶第一。相城支行主動成立外拓小組前往代發(fā)單位為員工辦理工資卡激活等業(yè)務(wù),并建立代發(fā)工資群,了解代發(fā)工資客群的業(yè)務(wù)需求,積極提供相關(guān)金融服務(wù),不斷提高客戶滿意度和忠誠度。
下一步,相城支行將繼續(xù)深耕代發(fā)工資業(yè)務(wù),為客戶提供便利化服務(wù),讓客戶成為代發(fā)工資業(yè)務(wù)的受益者,實現(xiàn)銀企合作共贏。
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