11月6日,工行衡水阜城支行組織開展《工商銀行派駐改革以來查處違紀違法典型案件警示錄第二輯》學習活動,通過身邊人身邊事開展警示教育,引導干部員工以案為鑒,在自省中受警醒、明方向,進一步夯實“不想腐”的思想基礎(chǔ)。
一、關(guān)鍵少數(shù)帶頭學。支行將“典型案例警示錄”學習作為常態(tài)化警示教育抓手,制定學習計劃,堅持每周學習。支行“一把手”及班子成員帶頭領(lǐng)學,結(jié)合警示案例,分析研判金融領(lǐng)域反腐形勢,剖析違紀違法干部廉潔失守根源,引導干部員工堅守政治紅線和廉潔底線,帶頭做到廉潔自律,嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。
二、結(jié)合實際深入學。通過警示教育,進一步樹牢黨員干部政治意識,鼓勵黨員干部將案例警示、主題教育與工作實際三結(jié)合,發(fā)揮表率作用,帶頭強化理論武裝,剖析典型案例的同時,持續(xù)開展新風宣傳教育,強化紀律意識和作風建設(shè),把法律法規(guī)、紀律規(guī)矩融入到日常生活和工作之中,樹牢防變底線,推動廉潔從政化風成俗、形成習慣。
三、廉潔自律把好關(guān)。把好權(quán)力觀,切實增強秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)意識;把好交往關(guān),自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,管好“八小時以外”的生活;把好親情關(guān),自覺遠離違規(guī)違紀違法行為,同時嚴格家教家風,夯實拒腐防變基礎(chǔ)。
四、加強教育常提醒。聚焦關(guān)鍵少數(shù)和重點領(lǐng)域,經(jīng)常性開展談心談話、廉潔談話,加強干部人事檔案管理和兼職排查,及時掌握干部自身問題和思想變化,持續(xù)深化廉潔風險排查,做實做細日常監(jiān)督。以案例警示教育學習為起底,常態(tài)化開展形式多樣的警示教育,引導干部員工樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,積極營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。