工行淮安分行紀委在學思踐悟中落實自身建設“三強化”

   執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。工行淮安分行紀委以學思用貫通、知信行統(tǒng)一強化自身建設，通過三強化全面提高執(zhí)紀問責的專業(yè)性、樹立紀檢工作的權威性。 

   一是以“知”強化履職能力。按照紀檢干部是“黨員中的黨員”標準，要求紀檢干部加強思想政治學習，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。堅持將學習教育貫穿紀檢隊伍教育整頓始終，召開紀檢干部隊伍教育整頓推動會并按月舉辦紀檢干部讀書班，要求紀檢干部提高思想認識、以更高標準、更嚴要求、更實舉措提升自身理論水平。 

   二是以“信”強化底線思維。三季度，市分行按照省分行工作部署開展了《員工違規(guī)行為處理規(guī)定及問答（2022版）》和《紀規(guī)紅線100條》的分層學習宣教工作。由紀委書記面向黨委中心組、中層管理人員分兩次進行授課，各支行紀檢委員也面向支行全體員工開展宣教工作，以自信帶動他信，以他信促進自信，不斷筑牢全行底線思維。 

   三是以“行”強化清廉文化建設。三季度以來，協(xié)助省行編寫全省清廉金融文化建設方案，發(fā)布“蘇小廉”形象代言人，刊發(fā)《廉說蘇行》半月刊5期。同時，編發(fā)市行《清風入淮 心有所安》雙月期刊1期，持續(xù)打造廉教可視化交流平臺，不斷營造風清氣正的工作氛圍。