為認真貫徹落實省分行工作要求,工行鎮(zhèn)江揚中支行積極探索,從文體活動、關(guān)愛幫扶、關(guān)心青年、公平分配等方面為職工辦實事、辦好事。
一、組織文體活動,充實員工業(yè)余文化生活。該行助力中共揚中市委組織部主辦的“工商銀行杯”市級機關(guān)第七屆趣味運動會,動員全行員工積極參加,榮獲兩個單項第一、團體排名第一的好成績,有效地釋放了員工日常工作的壓力,提升了員工的團隊凝聚力和向心力。
二、慰問困難職工,加強員工關(guān)愛幫扶。該行摸排整理出全行需要困難救助的名單,加大對困難員工的救助力度,并積極報送至市行工會,爭取更大救助金額。
三、發(fā)揮青年力量,注入發(fā)展青春活力。一是提高青年干部占比,重點崗位競聘上崗,打通晉升最后一公里,目前已提聘2名30周歲以下網(wǎng)點負責(zé)人,5名青年網(wǎng)點主任助理;二是提高青年黨員占比,按照市行分配的黨員名額向青年員工傾斜;三是提高青年員工占比,支行不斷優(yōu)化網(wǎng)點、部門員工年齡結(jié)構(gòu),常態(tài)化推進青年員工培養(yǎng)機制,根據(jù)《鎮(zhèn)江分行青年員工職業(yè)素質(zhì)提升活動方案》,鼓勵青年員工學(xué)習(xí)考證,新員工務(wù)必持有五證,為晉升轉(zhuǎn)崗作準備。
四、規(guī)范績效分配,切實維護群眾利益。該行不斷完善績效考核辦法,匯總部門意見,討論分配細節(jié),并召開職工代表大會傾聽員工心聲,切實做到員工績效分配有章可循,構(gòu)建多勞多得、收入靠貢獻的良好氛圍。
群眾事、無小事,一枝一葉總關(guān)情。支行將始終將員工利益放在心上,從衣食住行等各方面提升員工體驗感,凝聚全行合力,推動共同發(fā)展。