為增強(qiáng)新任職中層管理人員廉潔從業(yè)意識,筑牢拒腐防變思想防線,工行保定涿州支行紀(jì)檢委員對新提拔網(wǎng)點正副職、部室副經(jīng)理進(jìn)行集體廉潔談話,旨在幫助新任職管理人員在新的崗位、新的起點上進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)守制度規(guī)定,切實履行“一崗雙責(zé)”。
一、自重自省、以廉潔從業(yè)為基石。新任職管理人員要筑牢思想堤壩,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,常思貪欲之害,常懷律己之心,做明辨是非、清正廉潔的優(yōu)秀基層管理者。
二、防微杜漸、以合規(guī)守制為基石。新任職管理人員要科學(xué)把握業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)風(fēng)控的關(guān)系,端正經(jīng)營理念,杜絕心存僥幸,在合規(guī)守制、風(fēng)險可控的前提下拓展業(yè)務(wù),不斷提升案防意識和管理能力,堅守合規(guī)經(jīng)營底線。
三、夯基提質(zhì)、以穩(wěn)健經(jīng)營為基石。新任職管理人員要堅持學(xué)思踐悟,用全面、辯證、長遠(yuǎn)的眼光分析經(jīng)營形勢,主動搶抓新業(yè)務(wù),在實戰(zhàn)中靈活施策、履職盡責(zé),“強(qiáng)長項”“補(bǔ)短板”,促進(jìn)支行業(yè)務(wù)長足發(fā)展。
四、凝心聚力、以隊伍建設(shè)為基石。新任職管理人員要注重加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),準(zhǔn)確把握團(tuán)隊思想脈搏,營造眾志成城、奮發(fā)向上的工作氛圍,做到管理有溫度、教育有力度,全力以赴增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、提升競爭力。
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