工行保定涿州支行開展新任職中層管理人員廉潔談話

  為增強(qiáng)新任職中層管理人員廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變思想防線，工行保定涿州支行紀(jì)檢委員對新提拔網(wǎng)點正副職、部室副經(jīng)理進(jìn)行集體廉潔談話，旨在幫助新任職管理人員在新的崗位、新的起點上進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)守制度規(guī)定，切實履行“一崗雙責(zé)”。

  一、自重自省、以廉潔從業(yè)為基石。新任職管理人員要筑牢思想堤壩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，常思貪欲之害，常懷律己之心，做明辨是非、清正廉潔的優(yōu)秀基層管理者。

  二、防微杜漸、以合規(guī)守制為基石。新任職管理人員要科學(xué)把握業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)風(fēng)控的關(guān)系，端正經(jīng)營理念，杜絕心存僥幸，在合規(guī)守制、風(fēng)險可控的前提下拓展業(yè)務(wù)，不斷提升案防意識和管理能力，堅守合規(guī)經(jīng)營底線。

  三、夯基提質(zhì)、以穩(wěn)健經(jīng)營為基石。新任職管理人員要堅持學(xué)思踐悟，用全面、辯證、長遠(yuǎn)的眼光分析經(jīng)營形勢，主動搶抓新業(yè)務(wù)，在實戰(zhàn)中靈活施策、履職盡責(zé)，“強(qiáng)長項”“補(bǔ)短板”，促進(jìn)支行業(yè)務(wù)長足發(fā)展。

  四、凝心聚力、以隊伍建設(shè)為基石。新任職管理人員要注重加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，準(zhǔn)確把握團(tuán)隊思想脈搏，營造眾志成城、奮發(fā)向上的工作氛圍，做到管理有溫度、教育有力度，全力以赴增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、提升競爭力。