商業(yè)銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)是與商業(yè)銀行相伴生的產(chǎn)物,吸收風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)是金融行業(yè)不同于其他行業(yè)核心職能。將合規(guī)落實(shí)到實(shí)處,筑牢我行發(fā)展的基石。工行衡水武強(qiáng)支行踐行合規(guī)文化,積極宣傳合規(guī)文化,提升新員工合規(guī)文化意識(shí),促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。
開(kāi)展合規(guī)專(zhuān)題培訓(xùn),提升合規(guī)意識(shí)。積極開(kāi)展培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)條線規(guī)章制度,梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),尤其針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)督導(dǎo),確保在營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)中,按照流程辦理,避免出現(xiàn)違規(guī)操作,引發(fā)客戶(hù)投訴。引領(lǐng)全體員工正確認(rèn)識(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),自覺(jué)培養(yǎng)良好的合規(guī)意識(shí),將合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)貫穿于業(yè)務(wù)始終。
強(qiáng)化合規(guī)文化宣傳,做好“傳幫帶”。宣傳合規(guī)文化,利用晨夕會(huì)開(kāi)展案例分析,剖析案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)員工起到警示教育作用;利用多種方式深化員工對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理解,促進(jìn)員工合規(guī)操作、合規(guī)履職;對(duì)青年員工做好“傳、幫、帶”,使其樹(shù)立合規(guī)意識(shí),嚴(yán)格遵章守紀(jì),推動(dòng)我行業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展。
武強(qiáng)支行持續(xù)不斷的加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),踐行合規(guī)文化要求,防范銀行金融風(fēng)險(xiǎn),全力營(yíng)造“學(xué)合規(guī)、守禁令、強(qiáng)執(zhí)行”的良好氛圍,宣導(dǎo)“合規(guī)為本、全員有責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)可控、穩(wěn)健高效”合規(guī)文化核心理念,通過(guò)合規(guī)文化宣教和內(nèi)部管控來(lái)進(jìn)一步引導(dǎo)全體員工牢固樹(shù)立正確的發(fā)展觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和業(yè)績(jī)觀,努力將合規(guī)文化管理內(nèi)化為員工自覺(jué)行動(dòng),用合規(guī)制度引領(lǐng)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),將合規(guī)文化建設(shè)徹底融入到工作中。