為了更好的服務(wù)基層,了解基層員工的想法,解決基層員工困惑,6月25日,建行長沙河西支行副行長攜人力資源部經(jīng)理來到濱江支行開展基層調(diào)研,濱江支行班子成員和客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)參會。
行長和經(jīng)理逐個聽取我們目前在基層網(wǎng)點(diǎn)遇到的困難,還有青年員工的想法,從人員配置情況、網(wǎng)點(diǎn)隊(duì)伍建設(shè)、薪資水平、個人職業(yè)發(fā)展、以及員工壓力和心理健康等方面開展深入交流。通過交流,解答了我們基層網(wǎng)點(diǎn)提出的困惑,對于難以解決的問題后續(xù)做好持續(xù)跟進(jìn)。
行長會上提到:我們要切實(shí)提升自我的使命感,在工作中找到自己存在的價值,扶持中國實(shí)體經(jīng)濟(jì),作為金融業(yè)的一員,為國家未來的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,這樣我們的工作才會更有意義。人力資源一行調(diào)研,切實(shí)提升員工的幸福感,為基層業(yè)務(wù)發(fā)展做好保駕護(hù)航工作,也為我們基層高質(zhì)量發(fā)展賦能。
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