工行唐山灤南支行強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)助力業(yè)務(wù)發(fā)展

  工行唐山灤南支行持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與督導(dǎo)齊抓共管，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，督促各部室網(wǎng)點(diǎn)凝心聚力、穩(wěn)健發(fā)展，為各項(xiàng)工作的圓滿完成保駕護(hù)航。

  一是黨員做好表率，青年?duì)幾鱿蠕h。近幾年新入行了一批年輕員工，為支行注入了活力，該行首先抓思想教育、政治教育、大局觀念，引導(dǎo)新員工營銷有沖勁但有理有據(jù)；黨員干部要做好表率，在各自的部室網(wǎng)點(diǎn)敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，自覺帶動和影響其他員工尤其是青年員工，各自發(fā)揮特長，強(qiáng)化規(guī)范營銷、合規(guī)操作。

  二是創(chuàng)新形式爭攬，走出網(wǎng)點(diǎn)外敷。今年以來，該行多次開展外拓服務(wù)活動，增添了支行辦理業(yè)務(wù)的移動性，方便了客戶，贏得了好口碑；支行在積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的拓展工作的同時，密切監(jiān)督外拓形式帶來的風(fēng)險點(diǎn)、關(guān)鍵控制點(diǎn)、細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，制定移動辦公機(jī)具帶出交回的相關(guān)交接制度，將不確定性風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。

  三是強(qiáng)化日常監(jiān)督，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)。常態(tài)化做好關(guān)鍵部室、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督運(yùn)行，支行今年以來新開展的普惠業(yè)務(wù)、福費(fèi)廷業(yè)務(wù)等要做好業(yè)務(wù)督導(dǎo)，分析可能存在的問題，討論解決方案，以有效的監(jiān)督手段，壓緊壓實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)的推動，使監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。