工行唐山灤南支行持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé),堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與督導(dǎo)齊抓共管,切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),督促各部室網(wǎng)點(diǎn)凝心聚力、穩(wěn)健發(fā)展,為各項(xiàng)工作的圓滿完成保駕護(hù)航。
一是黨員做好表率,青年?duì)幾鱿蠕h。近幾年新入行了一批年輕員工,為支行注入了活力,該行首先抓思想教育、政治教育、大局觀念,引導(dǎo)新員工營銷有沖勁但有理有據(jù);黨員干部要做好表率,在各自的部室網(wǎng)點(diǎn)敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,自覺帶動和影響其他員工尤其是青年員工,各自發(fā)揮特長,強(qiáng)化規(guī)范營銷、合規(guī)操作。
二是創(chuàng)新形式爭攬,走出網(wǎng)點(diǎn)外敷。今年以來,該行多次開展外拓服務(wù)活動,增添了支行辦理業(yè)務(wù)的移動性,方便了客戶,贏得了好口碑;支行在積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的拓展工作的同時,密切監(jiān)督外拓形式帶來的風(fēng)險點(diǎn)、關(guān)鍵控制點(diǎn)、細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容,制定移動辦公機(jī)具帶出交回的相關(guān)交接制度,將不確定性風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。
三是強(qiáng)化日常監(jiān)督,把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)。常態(tài)化做好關(guān)鍵部室、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督運(yùn)行,支行今年以來新開展的普惠業(yè)務(wù)、福費(fèi)廷業(yè)務(wù)等要做好業(yè)務(wù)督導(dǎo),分析可能存在的問題,討論解決方案,以有效的監(jiān)督手段,壓緊壓實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)的推動,使監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。
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