為助力青年員工快速成長(zhǎng),打造一支品德優(yōu)、能力強(qiáng)的的青年員工隊(duì)伍,工行唐山建北支行展開作風(fēng)專題培訓(xùn),引導(dǎo)全體青年員工練好內(nèi)功、提升能力,加快成為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的主力軍。
一是青年員工要提高理論素養(yǎng),做新時(shí)代的學(xué)習(xí)者。要深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終在政治立場(chǎng)、方向、原則、道路上同黨中央保持高度一致,通過多種途徑、渠道及時(shí)學(xué)懂、弄通黨中央最新理論知識(shí),自覺做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
二是青年員工要提高實(shí)踐動(dòng)手能力,做新時(shí)代的踐行者。充分發(fā)揮年輕人精力好、學(xué)歷高的優(yōu)勢(shì),虛心向書本學(xué),向老同志學(xué),積極鉆研業(yè)務(wù),敢于擔(dān)當(dāng),并在學(xué)習(xí)中善于思考,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。青年員工要有針對(duì)性學(xué)習(xí)的目標(biāo)和學(xué)習(xí)方法,及時(shí)把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,爭(zhēng)取早日成為業(yè)務(wù)骨干。
三是青年員工要提高解決問題能力,做新時(shí)代的開拓者。青年員工身處基層一線,要自覺運(yùn)用科學(xué)理論分析形勢(shì)、解決問題、推進(jìn)工作,在實(shí)踐中不斷提升綜合能力。在工作中明確崗位職責(zé),做好本職工作,不斷提升工作效率與質(zhì)量,提高分析問題的深度、解決問題的精度,真正做到敢于直面問題、善于解決問題、勇于破解難題。
四是青年員工要提高廉潔從業(yè)意識(shí),做新時(shí)代的自律者。“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省也”,通過不斷加強(qiáng)廉潔從業(yè)警示教育案例的學(xué)習(xí),把廉潔從業(yè)有關(guān)要求的學(xué)習(xí)作為提高自身品行的必修課,不斷提高自身思想和精神境界。常懷敬畏之心,不碰法律紅線,時(shí)刻保持清醒頭腦和堅(jiān)定立場(chǎng),堅(jiān)守拒腐防變的思想道德防線,切實(shí)走穩(wěn)走好職業(yè)道路。