建行溫州中山支行“四提高”弘揚新風正氣

   亞運盛會已在杭城勝利開啟，恰逢中秋、國慶佳節(jié)將至，建行溫州中山支行嚴格落實各項工作部署，以“四提高”弘揚新風正氣。

   提高思想認識。一是自己學，各部門、網(wǎng)點集中學習守紀遵規(guī)大晨會和違反八項規(guī)定精神典型問題，讓“守紀律、講規(guī)矩”成為全分行千部員工的共同行為準則。二是共同學，邀請溫州分行內(nèi)控合規(guī)部開展合規(guī)警示教育，通過組織員工學習合規(guī)應知應會內(nèi)容、典型違規(guī)案例、《溫州市金融案鑒》等，為進一步提高全行員工守規(guī)矩的自覺意識，提升支行合規(guī)管理質(zhì)效。

   提高紀律意識。一是提醒員工特別是領導干部牢守紀律規(guī)矩底線，盯住“節(jié)日病”，對離溫事項做好報備，嚴肅查處違規(guī)收送禮金、公車私用等問題，開展節(jié)前各項突擊檢查，抓早抓小，防微杜漸。二是在大會小會上傳遞員工正能量，處處彰顯榜樣力量，提升全行上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情與能力。

   提高服務能力。一是節(jié)假日期間，部分網(wǎng)點主動營業(yè)，為公眾提供良好的優(yōu)質(zhì)服務，進一步提升我行網(wǎng)點對外服務窗口形象。二是網(wǎng)點邀請客戶在勞動者港灣與小哥驛站休息，結(jié)合“走出去”的志愿活動，培養(yǎng)員工社會責任感。

   提高作風建設。一是支行始終堅持“兩心發(fā)展理念，開展書記接訪日及黨總支成員深入一線員工調(diào)研，及時解決員工急難愁盼的問題。二是正面引導員工積極進取，保持昂揚向上的工作作風，腳踏實地，站好自己的崗位，做好自己的本職工作，堅持政治學習和業(yè)務學習兩手緊。