為進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)行關(guān)于保安履職工作的要求，工行唐山曹妃甸支行對(duì)轄內(nèi)保安進(jìn)行技能培訓(xùn)，并按規(guī)定提出履職要求，明確在職期間何可為，何不可為，健全完善支行保安團(tuán)隊(duì)，為支行整體經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。
一、提高崗位重視度
保安是安全保衛(wèi)中至關(guān)重要的崗位，是整個(gè)保安布防的第一道關(guān)卡，支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視保安崗，注重對(duì)保安的日常培訓(xùn)管理，并加強(qiáng)與第三方保安公司聯(lián)系，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)止損。同時(shí)，各網(wǎng)點(diǎn)部室負(fù)責(zé)人定期與保安進(jìn)行談心談話，以案為鑒，規(guī)范保安行為，杜絕出現(xiàn)在崗缺崗、在崗睡崗、在崗不履職情況，提示保安人員其崗位重要性，切實(shí)履行職責(zé)。
二、明確崗職崗責(zé)
支行按照保安履職要求對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)各崗保安指責(zé)進(jìn)行明確劃分，包含：門(mén)衛(wèi)、辦公區(qū)及門(mén)衛(wèi)、報(bào)警監(jiān)控中心值守人員、駐點(diǎn)保安，規(guī)定保安要統(tǒng)一制服，儀表整潔，規(guī)范使用警戒器械；不可脫崗代理客戶操作業(yè)務(wù)；不可意氣用事，與客戶主動(dòng)發(fā)生口角，滋事尋事；不越權(quán)越職，按規(guī)定辦事；日常加強(qiáng)營(yíng)業(yè)區(qū)域巡邏工作，提高風(fēng)險(xiǎn)警惕意識(shí)與洞察力，及時(shí)報(bào)備及時(shí)處理，縮小風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。
三、做到人文關(guān)懷
保安隸屬第三方公司，編不在崗在，支行注重對(duì)保安人員的人文關(guān)懷，時(shí)刻準(zhǔn)備著保安人員自身家庭情況及工作困難，為保安人員排憂解難，免去后顧之憂，全力以赴為工行安全保衛(wèi)盡職盡責(zé)，極大程度上提高保安人員歸屬感與集體感。
工行唐山曹妃甸支行后續(xù)將持續(xù)加強(qiáng)保安人員履職培訓(xùn)，塑造一支訓(xùn)練有素的精兵強(qiáng)將，為支行安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
