“以前我對紀(jì)檢委員該干什么、怎么干找不準(zhǔn)切入口，自從派駐紀(jì)檢組下發(fā)考核辦法，細(xì)化任務(wù)清單，明確監(jiān)督內(nèi)容后，進(jìn)一步為大家指明了工作方向，為履職盡責(zé)增加了底氣。”日前，一名基層黨組織紀(jì)檢委員在江西省分行紀(jì)委駐鷹潭市分行紀(jì)檢組組織召開的紀(jì)檢委員例會上道出心聲。
今年以來，駐鷹潭市分行紀(jì)檢組緊緊圍繞“健全統(tǒng)一管理、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、實現(xiàn)全面覆蓋”這一宗旨，建立健全基層黨組織紀(jì)檢委員履職考評制度，強化履職能力，加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)監(jiān)督下沉和落地，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸，積極發(fā)揮紀(jì)檢委員“吹哨人”作用 ，打通基層監(jiān)督“最后一公里”。
靶向施策，精準(zhǔn)推進(jìn)監(jiān)督部署。針對基層黨組織紀(jì)檢委員當(dāng)前存在的職責(zé)不清晰、積極性不高、考核不完善等問題，駐鷹潭市分行紀(jì)檢組積極主動開展基層調(diào)研4次、召開集體座談5次、個別談話15人次，對基層黨組織紀(jì)檢委員履職過程中存在的問題和困難進(jìn)行精準(zhǔn)施策。通過制發(fā)考核辦法，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢委員的選拔流程、職責(zé)定位和履職機制，梳理了5大方面16項職責(zé)清單，持續(xù)推動監(jiān)督在基層落地生根。
把握重點，全面助推監(jiān)督落地。緊盯痛點堵點，堅持靠前監(jiān)督、跟進(jìn)監(jiān)督、全程監(jiān)督，壓實“末梢”責(zé)任，通過加強監(jiān)督檢查，督促紀(jì)檢委員依規(guī)依紀(jì)履職盡責(zé)，提升日常監(jiān)督質(zhì)效。針對基層機構(gòu)易出現(xiàn)“公務(wù)用車”“食堂管理”“績效分配”等問題制定專項監(jiān)督計劃，持續(xù)加強紀(jì)檢委員監(jiān)督履職情況的跟蹤督導(dǎo)。目前，已對4個紀(jì)檢委員開展的6項監(jiān)督工作進(jìn)行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)履職不到位問題2個，已督促全部整改落實到位。健全完善基層紀(jì)檢委員工作考評體系，定期聽取工作匯報、交流分享經(jīng)驗，形成擔(dān)當(dāng)作為、比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。貫徹落實按季考核、年終評定的考核激勵措施，對考核排名靠前的紀(jì)檢委員進(jìn)行獎勵，對考核排名落后的進(jìn)行約談或換崗，激勵紀(jì)檢委員想干事、能干事，干成事。目前已與7個紀(jì)檢委員進(jìn)行談心談話并提出不足及改進(jìn)意見，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
強化培訓(xùn)，著力提升監(jiān)督本領(lǐng)�；鶎蛹o(jì)檢委員實戰(zhàn)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)能力欠佳是強化基層監(jiān)督必須解決的重要問題。駐鷹潭市分行紀(jì)檢組將實踐鍛煉和集中培訓(xùn)相結(jié)合，采用業(yè)務(wù)講堂、送知識下基層等多形式解決學(xué)用脫節(jié)問題，為基層監(jiān)督人員“充電蓄能”。截至目前，圍繞警示教育、案例學(xué)習(xí)、政策傳導(dǎo)等內(nèi)容，駐鷹潭市分行紀(jì)檢組共舉辦紀(jì)檢委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，參加培訓(xùn)26人次，使基層紀(jì)檢委員業(yè)務(wù)水平和履職能力得到顯著提升。
下一步，江西省分行紀(jì)委駐鷹潭市分行紀(jì)檢組將持續(xù)督促、指導(dǎo)基層紀(jì)檢委員依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)，提升日常監(jiān)督質(zhì)效，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員“監(jiān)督員”“分析員”“宣傳員”作用，有效實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
