工行張家口崇禮支行積極開展員工警示教育活動

   為積極推進(jìn)落實(shí)上級行內(nèi)控合規(guī)“價值提升年”的主題活動安排，進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為教育，促進(jìn)全行內(nèi)控合規(guī)要求內(nèi)化于心、外化于行。工行張家口崇禮支行認(rèn)真開展員工警示教育活動，于8月1日組織召開全員警示教育活動，引導(dǎo)員工牢固樹立“紅線”意識，以案為鑒、引以為戒、杜絕風(fēng)險事件發(fā)生。

   一、解讀典型案例，開展“警示與反思”教育。該行主管行長從近期的典型案例入手，結(jié)合員工異常行為58條及員工異常行為排查等內(nèi)容，開展警示教育，重點(diǎn)就違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、過渡資金、為經(jīng)商辦企業(yè)提供便利、套現(xiàn)、以貸養(yǎng)貸等問題進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，要求全員合規(guī)履職。對典型案例進(jìn)行深入剖析，引以為戒，引導(dǎo)全行廣大干部員工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)意識和風(fēng)險防范意識，珍惜職業(yè)生涯，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，自覺遠(yuǎn)離違規(guī)行為。

   二、學(xué)習(xí)理論法規(guī)，強(qiáng)化依法合規(guī)理念。組織全體員工集中學(xué)習(xí)《刑法（節(jié)選）讀本》、《刑法導(dǎo)讀》等讀本，結(jié)合《員工行為守則》《員工行為禁止規(guī)定》《員工違規(guī)處理規(guī)定（2022年版）》等規(guī)范性文件，要求全員不踩踏制度紅線，不逾越風(fēng)險底線，不觸碰法律高壓線，使員工進(jìn)一步認(rèn)識到違紀(jì)違規(guī)后果的嚴(yán)重性，做到知邊界、明底線、守禁令。