工行唐山豐潤支行發(fā)揮監(jiān)督職能護航新任干部廉潔自律

   為充分發(fā)揮支行紀檢監(jiān)督管理職能，筑牢干部隊伍廉潔自律底線，近期，工行唐山豐潤支行行長、紀檢委員對新提拔任用的中層干部進行了廉潔自律談話。

   一是提高政治站位，增強責(zé)任意識。從員工到中層干部既是身份的轉(zhuǎn)變，也是思想的升華，作為管理者要不斷提高政治站位，加強理論知識學(xué)習(xí)，武裝頭腦，在思想上和行動上與支行黨總支部保持高度一致，切實增強管理能力。要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，工作中勇于擔(dān)當(dāng)，盡職履責(zé)，做好網(wǎng)點的“領(lǐng)頭人”和“排頭兵”。

   二是立足崗位實際，增強營銷意識。作為網(wǎng)點主要負責(zé)人，工作中要充分運用“三比三看三提高”方法，要帶領(lǐng)和團結(jié)網(wǎng)點員工，轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新，確保上級行布署的各項工作落地執(zhí)行，扎實做好客戶服務(wù)質(zhì)量提升等中心工作。

   三是落實“一崗雙責(zé)”，增強合規(guī)意識。堅持業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理兩手抓、兩手都要硬，網(wǎng)點負責(zé)人正職和副職相互配合，明確分工，把主體責(zé)任落實到位，既要保證業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)步前進，又要做好案防、安保、紀律等后臺工作，讓穩(wěn)健安全的內(nèi)部環(huán)境成為促進業(yè)務(wù)發(fā)展的“助推器”。